國網(wǎng)信通產(chǎn)業(yè)集團以“四個一”繃緊廉潔從業(yè)思想防線

　　中國電力網(wǎng)訊  “通過每季度一次的規(guī)范行為自查填報，能夠清楚地知道哪些行為是不對的，也能夠時常提醒自己守規(guī)矩、不出錯。”11月1日，國網(wǎng)信通產(chǎn)業(yè)集團國電通基層黨支部紀檢委員唐星收齊《員工規(guī)范行為自查表》后說到。

　　每季度開展一次員工規(guī)范行為線下自查就是信產(chǎn)國電通抓緊抓實廉潔教育工作的一項落地舉措。今年以來，信產(chǎn)國電通以“四個一”為抓手，深入開展清廉建設，使干部員工常學、常思、踐廉、見效，為企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展營造了風清氣正的良好氛圍。

　　據(jù)介紹，信產(chǎn)國電通開展的廉潔教育“四個一”活動，包含一本手冊、一次自查、一個案例、一支隊伍。具體來說，學習一本廉潔教育手冊。重點圍繞上級會議精神傳達、人財物制度重點、小微權(quán)力治理以及相關(guān)典型案例等內(nèi)容，編制《黨風廉政建設廉潔教育手冊》，以部門為單位，每季度組織集中學習1次，強化干部員工遵規(guī)守紀行為自覺。開展一次規(guī)范行為自查。針對業(yè)務接待、合作關(guān)系、酒駕醉駕、保密、網(wǎng)絡安全等易發(fā)風險環(huán)節(jié)編制《員工規(guī)范行為自查表》，每季度組織全體員工開展線下自查填報1次，強化行為約束。推送一個警示教育案例。聚焦差旅費違規(guī)報銷、個人事項請示報告、公款宴請等重點監(jiān)督管控環(huán)節(jié)，通過微信公眾號發(fā)布“以案為鏡”29期，以典型案件警醒教育身邊人，引導干部員工知敬畏守底線。建強一支基層紀檢干部隊伍。注重給基層黨支部紀檢委員、部門紀檢聯(lián)絡員壓擔子，逐步建立起20余人的兼職紀檢干部隊伍，明確4項基本履責清單，切實將廉潔文化建設下沉到基層一線，把牢業(yè)務風險防控第一道防線。

　　下一步，信產(chǎn)國電通將結(jié)合實際工作需要，動態(tài)優(yōu)化廉潔教育內(nèi)容，促進廉潔教育抓在經(jīng)常融入日常，筑牢干部員工“不想腐”思想堤壩，在見實效上下功夫，為企業(yè)發(fā)展注入源源不斷的強大正能量。（丁玥）