南網(wǎng)報訊 4月23日，南方電網(wǎng)公司召開變革管理實踐成果現(xiàn)場交流會，表彰公司2024年度變革組織標(biāo)桿、優(yōu)秀變革實踐成果和“變革之星”先進(jìn)個人，系統(tǒng)總結(jié)變革經(jīng)驗，充分展示變革成效，廣泛凝聚變革共識。公司黨組成員、副總經(jīng)理王紹武出席會議并講話。
會議指出，近年來公司統(tǒng)籌推進(jìn)變革管理，以點帶面解決企業(yè)管理痛點、難點、堵點，成果豐碩、成效顯著，形成了濃厚的變革文化氛圍，體現(xiàn)了理論與實踐、戰(zhàn)略與落地的充分融合，推動公司管理與業(yè)務(wù)水平顯著提升。
王紹武強(qiáng)調(diào)，深化變革管理既是落實國家戰(zhàn)略的必然要求，也是贏得發(fā)展主動的關(guān)鍵抉擇，必須以變革管理踐行使命擔(dān)當(dāng)、強(qiáng)化戰(zhàn)略布局、提升管理效能，推動公司加快建設(shè)世界一流企業(yè)。他要求，要抓住事物本質(zhì)、把握發(fā)展大勢，持續(xù)推進(jìn)準(zhǔn)確識變、科學(xué)應(yīng)變、主動求變，推動變革與管理體系落地、企業(yè)架構(gòu)建設(shè)充分銜接，不斷適應(yīng)新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展要求和傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)升級需要，以變革管理賦能公司高質(zhì)量發(fā)展。
(張昭陽 劉博文)
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