5月17日，集團公司召開全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組工作會議，認真學習貫徹中央、自治區(qū)關(guān)于國企改革三年行動決策部署，貫徹落實自治區(qū)國企改革三年行動推進會精神，對國企改革三年行動任務(wù)進行再動員、再推進、再落實。公司董事長、黨委書記賈振國主持會議并部署下階段重點工作，總經(jīng)理、黨委副書記郝智強出席會議并講話。
賈振國在講話中指出，近年來，公司認真貫徹落實中央和自治區(qū)關(guān)于深化國有企業(yè)改革決策部署，聚焦主責主業(yè)，積極推進剝離企業(yè)辦社會化職能、健全完善子企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)、壓縮管理層級、縮減法人戶數(shù)等多項重點任務(wù)，綜合能源公司成功入選國企改革“雙百企業(yè)”名單，在多個領(lǐng)域取得了積極成效。公司改革發(fā)展穩(wěn)步推進，為自治區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展提供了堅強電力保障，得到了自治區(qū)黨委、政府的充分肯定。
賈振國強調(diào)，開展國企改革三年行動是黨中央作出的一項重大決策部署，是一項必須堅決完成好的重大政治任務(wù)。今年是國企改革三年行動的攻堅年、關(guān)鍵年，今年年底必須完成三年行動整體任務(wù)的70%以上，改革工作時間緊、任務(wù)重、要求高。公司上下要進一步統(tǒng)一思想認識，提高政治站位，切實把開展國企改革三年行動作為今明兩年改革工作的頭等大事抓好抓實抓細。要緊緊圍繞堅持和加強黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)與完善公司治理相統(tǒng)一，把黨的領(lǐng)導(dǎo)落實到公司治理各環(huán)節(jié)；要著力健全完善中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度，進一步完善市場化經(jīng)營機制，全面推進子企業(yè)經(jīng)理層成員任期和契約化管理，不斷釋放發(fā)展活力；積極穩(wěn)妥深化混合所有制改革，更加注重轉(zhuǎn)換經(jīng)營機制，加強混改企業(yè)黨的建設(shè)；繼續(xù)大力推進壓縮管理層級，縮減法人戶數(shù)工作；著力推進創(chuàng)新體系效能提升，在大力培養(yǎng)和引進高層次科技領(lǐng)軍人才和高水平創(chuàng)新團隊上取得新突破。各責任部門、各單位主要負責同志務(wù)必親自抓、帶頭干，按照公司國企改革三年行動任務(wù)臺賬，建立改革工作月度、季度匯報機制，加大改革宣傳力度，為推動公司高質(zhì)量發(fā)展提供強勁動力。
郝智強指出，要進一步提高思想認識，把推動國企改革三年行動落地見效，作為一項必須完成的重大政治任務(wù)來抓。堅決貫徹落實各項改革任務(wù)要求，加強部門協(xié)調(diào)聯(lián)動，及早謀劃、及早部署、及早動手，確保各項改革任務(wù)目標按期完成。要主動對標行業(yè)一流企業(yè)，明確對標指標，細化對標措施，提升管理水平。要樹立“大科技”理念，堅持科技創(chuàng)新與推廣應(yīng)用并舉，加快建設(shè)“四位一體”科技創(chuàng)新體系。要加快推行子公司經(jīng)理層成員任期制和契約化管理，壓縮管理層級和公司制改制要堅持“依法合規(guī)、實事求是、一企一策”原則，穩(wěn)妥推進，確保年內(nèi)完成改革目標任務(wù)。要學習借鑒先進企業(yè)改革經(jīng)驗，積極穩(wěn)妥推進試點企業(yè)混合所有制改革。加快推進電力交易中心股份制改造，認真處理好“三供一業(yè)”和社會化管理工作歷史遺留問題，全面做好改革過程中的風險評估、防范及化解工作。
公司全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組全體成員及部分供電單位、子公司黨政主要負責人參加會議。
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