為全面落實國家電網(wǎng)有限公司“基層合規(guī)管理三年行動”工作部署，按照國網(wǎng)吉林電力法律部相關要求，近日，國網(wǎng)吉林培訓中心以“兩個貫穿、兩個融合”為導向，以厚植“合規(guī)立身”理念為目標，開展新入企員工“合規(guī)第一課”專題宣講活動。
本次宣講活動邀請國網(wǎng)吉林電力4名金牌合規(guī)宣講員，他們從各自崗位出發(fā)，為197名新入企員工講述國網(wǎng)吉林電力各級員工“依規(guī)辦事、依法辦事”的生動實事，全面展現(xiàn)了國網(wǎng)吉林電力“人人合規(guī)、事事合規(guī)、時時合規(guī)”的良好局面。
本次宣講活動以國網(wǎng)吉林電力“1+4+N”高質(zhì)量發(fā)展方案為指引，堅持法業(yè)深度融合，強化合規(guī)制度宣貫。
一是基層基礎打牢打?qū)?。將合?guī)管理培訓作為新員工崗前培訓的“必修課”，宣講團隊面向國網(wǎng)吉林電力各專業(yè)一線崗位新員工，講授“合規(guī)第一課”，宣傳“依法合規(guī)事”，培養(yǎng)一線“合規(guī)明白人”，幫助新入企員工系好合規(guī)從業(yè)“第一粒扣子”，為今后立足崗位合規(guī)從業(yè)打好堅實基礎，推動合規(guī)管理要求穿透至基層一線。
二是合規(guī)理念入腦入心。宣講員通過分享對“業(yè)務+合規(guī)”的深刻理解與感悟，激發(fā)了新員工對“業(yè)規(guī)融合、規(guī)法融合”的深入思考，進一步樹牢了“三道防線”意識，由上至下營造了“要像對待安全一樣對待合規(guī)”的濃厚氛圍。
三是規(guī)章制度落實落細。通過對《中央企業(yè)合規(guī)管理辦法》《國家電網(wǎng)有限公司合規(guī)管理辦法》等規(guī)章制度的解讀，持續(xù)加強規(guī)章制度宣貫力度，在新員工之間形成“互講互學”氣氛，全面提升新員工法治合規(guī)意識，推動基層制度化規(guī)范化，為公司合規(guī)發(fā)展蓄積強勁動能。
下一步，國網(wǎng)吉林培訓中心將扎實開展基層合規(guī)管理三年行動，充分發(fā)揮培訓陣地作用，不斷加大合規(guī)主題宣教力度，持續(xù)提升中心合規(guī)管理水平，使法治合規(guī)成為員工的行動自覺，全力營造“人人合規(guī)、事事合規(guī)、時時合規(guī)”的濃厚氛圍，為公司和電網(wǎng)高質(zhì)量發(fā)展貢獻合規(guī)力量。(圖片由李莉娟授權提供)
來源：中國日報網(wǎng)
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