國家電投江口電廠建立關(guān)鍵崗位人員廉政檔案筑牢廉政“防火墻”

　　中國電力網(wǎng)訊  近日，國家電投江口電廠紀(jì)委聚焦監(jiān)督重點，在建立健全企業(yè)中層干部廉政檔案的基礎(chǔ)上，將廉政檔案的建檔范圍擴大到關(guān)鍵崗位人員。截至目前，已為29名中層干部、關(guān)鍵崗位人員建立廉政檔案，實行一人一檔和動態(tài)管理，實現(xiàn)了重點監(jiān)督對象廉政檔案全覆蓋。

　　加強廉政檔案建設(shè)是黨風(fēng)廉政工作的重要組成部分，也是監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作的一項任務(wù)要求。一方面可以更好地為領(lǐng)導(dǎo)決策、干部選拔任用以及考核評優(yōu)等提供事實依據(jù);另一方面也是預(yù)防腐敗的一種重要手段和有效措施，對促進黨員干部和關(guān)鍵崗位人員廉潔自律、推進防控體系建設(shè)和完善監(jiān)督機制具有重要意義。

　　為建立科學(xué)規(guī)范的廉政檔案，江口電廠紀(jì)委嚴(yán)格按照《廉政檔案管理辦法》有關(guān)要求，經(jīng)過綜合分析，結(jié)合企業(yè)實際制定《廉政檔案個人信息表》，廉政檔案內(nèi)容涉及個人基本信息、個人履歷、家庭情況、獎懲、黨紀(jì)處分等事項，要求填寫內(nèi)容做到客觀真實、準(zhǔn)確完整，不得缺項漏項，不得瞞報虛報，做到見檔如見人，切實提高監(jiān)督針對性和有效性。

　　下一步，江口電廠紀(jì)委將對廉政檔案實行動態(tài)化、規(guī)范化、常態(tài)化管理，把廉政檔案作為日常分析研判、處置問題線索的重要參考，摸清底數(shù)、抓住個性、掌握全貌，及時發(fā)現(xiàn)異常情況，精準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)問題，實事求是用好“四種形態(tài)”，為江口電廠高質(zhì)量發(fā)展?fàn)I造良好的政治生態(tài)。（夏敏）

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