中國電力網(wǎng)訊 “說一萬次不如考核問責一次”，華電永安發(fā)電公司嚴格執(zhí)紀考核問責，確保警示震懾常在，發(fā)揮監(jiān)督保障作用。
2021年，該公司把嚴格執(zhí)紀問責工作作為推進全面從嚴治黨的重要舉措，準確運用監(jiān)督執(zhí)紀四種形態(tài)，不斷在執(zhí)紀問責的常態(tài)化工作中改進工作方式，提升問責質效。據(jù)統(tǒng)計，全年經濟考核維修黨支部黨風廉政建設工作不到位5070元;考核生技部專項治理整改不到位、燃料部與運行部入廠燃料驗收監(jiān)督管理不到位等約29000元，先后進行提醒談話2人次、工作約談3批次，并對相關問題提請公司黨委研究決定，調整崗位2人次、待崗1人次。特別是綜合巡察反饋意見的問題根源、責任大小、情節(jié)輕重等因素，嚴肅落實各級人員巡察整改責任。公司領導班子主要領導分別主動考核2000元、其他班子成員分別考核1500元。對相關責任人提醒談話15人次、誡勉談話1人次，經濟考核50余人次，考核金額24300元，嚴格執(zhí)紀考核問責，發(fā)揮監(jiān)督保障作用。
評論