云南開遠(yuǎn)公司學(xué)案例促“三改”工作規(guī)范有序

　　中國電力網(wǎng)訊　 3月21日，云南開遠(yuǎn)公司黨委組織班子成員、黨委各工作部門負(fù)責(zé)人學(xué)習(xí)集團(tuán)公司近期通報(bào)的違反組織人事紀(jì)律典型案例，結(jié)合公司即將開展的“三改”工作進(jìn)行討論，力促“三改”工作規(guī)范有序推進(jìn)。

　　通過全文學(xué)習(xí)典型案例通報(bào)，參學(xué)人員深刻認(rèn)識到遵守組織人事紀(jì)律的嚴(yán)肅性，做好選人用人工作的極端重要性;一致認(rèn)為典型案例警醒公司黨委務(wù)必堅(jiān)持正確的選人用人導(dǎo)向，嚴(yán)格落實(shí)選人用人制度規(guī)定，公司紀(jì)委要堅(jiān)決扛起嚴(yán)厲查處選人用人不正之風(fēng)之責(zé);一致認(rèn)為公司黨委在本輪“三改”工作開展之前組織學(xué)習(xí)典型案例，對依規(guī)依紀(jì)開展“三改”工作具有很強(qiáng)的指導(dǎo)性，一定要在整個“三改”工作過程中強(qiáng)化規(guī)矩意識，嚴(yán)格按制度程序辦事，做到按標(biāo)準(zhǔn)選干部、按編制配干部、按程序作決策，力保“三改”工作規(guī)范有序完成。