中國電力網(wǎng)訊 （通訊員 董占軍）為貫徹落實(shí)中國工會十八大精神，進(jìn)一步規(guī)范和加強(qiáng)工會參與勞動爭議處理工作，提升工作實(shí)效，充分發(fā)揮工會在參與勞動爭議多元化解、推動構(gòu)建和諧勞動關(guān)系中的重要作用。3月27日，大唐阿拉善新能源事業(yè)部工會組織事業(yè)部本部及所屬運(yùn)維中心職工收看由全國總工會法律工作部副部長朱艷麗講授的關(guān)于《工會參與勞動爭議處理辦法》理解與適用直播課。
《工會參與勞動爭議處理辦法》是維護(hù)勞動者合法權(quán)益的重要法律文書，詳細(xì)闡述了工會在勞動爭議中的協(xié)商、調(diào)解職能，包括對勞動爭議案件的接受、調(diào)查取證、提出解決方案等程序。在直播課中，朱艷麗詳細(xì)解讀了《工會參與勞動爭議處理辦法》的相關(guān)規(guī)定和程序。她強(qiáng)調(diào)了工會在勞動爭議處理中的重要角色，包括參與協(xié)商、調(diào)解和仲裁等環(huán)節(jié)，以及如何保障職工的合法權(quán)益。通過典型案例分析，深入淺出地講解了勞動爭議處理的技巧，方法和工作經(jīng)驗(yàn)，充分發(fā)揮了典型示范引導(dǎo)作用。
通過此次直播課學(xué)習(xí)，該事業(yè)部工會干部和職工們對工會參與勞動爭議處理有了更清晰的認(rèn)識，促進(jìn)了工會在勞動爭議處理中發(fā)揮更加積極有效的作用，同時(shí)也為員工搭建起保護(hù)自身權(quán)益的防線，提高了職工的法律保護(hù)意識和工會干部的業(yè)務(wù)能力，為構(gòu)建和諧的勞動關(guān)系打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，實(shí)現(xiàn)職工和企業(yè)共同發(fā)展。（攝影：梁雯靜）
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