中國電力網(wǎng)訊(通訊員 趙洪建) 近年來，國家電投河南公司平頂山發(fā)電分公司深入貫徹從嚴(yán)治黨要求，按照“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”總要求，堅持多措并舉，促進(jìn)黨員發(fā)展工作，嚴(yán)把入黨關(guān)。
發(fā)展程序規(guī)范化。根據(jù)《黨章》和《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》等相關(guān)黨員發(fā)展規(guī)定，嚴(yán)格落實發(fā)展黨員推薦、培養(yǎng)、預(yù)審、公示等制度，加強對黨員發(fā)展工作各個環(huán)節(jié)的管控和審查，在入黨積極分子的雙推確定、發(fā)展對象的政治審查、預(yù)備黨員的接收、轉(zhuǎn)正等環(huán)節(jié)上堅持政治標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范發(fā)展步驟，嚴(yán)格黨員發(fā)展程序規(guī)范化。
關(guān)口前移嚴(yán)格化。在確定入黨積極分子、發(fā)展對象、接收預(yù)備黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正等環(huán)節(jié)全程進(jìn)行公示，把發(fā)展黨員工作置于黨員群眾的監(jiān)督中，確保發(fā)展黨員工作在陽光下運作，防止“帶病入黨”，尤其是突擊發(fā)展、簡化程序、手續(xù)不全、材料不齊等問題。嚴(yán)把了黨員質(zhì)量關(guān)，突出了發(fā)展效果。
加強教育多樣化。在黨員發(fā)展過程中，堅持組織培養(yǎng)、實踐鍛煉相結(jié)合，集中培訓(xùn)和日常自學(xué)相結(jié)合，把培養(yǎng)教育貫穿發(fā)展黨員工作全過程，著力提升黨員的整體素質(zhì)。把基層員工中的優(yōu)秀分子吸收到黨的隊伍中來，把業(yè)務(wù)骨干培養(yǎng)成黨員、把黨員培養(yǎng)成為業(yè)務(wù)骨干。積極探索組織培養(yǎng)、集中培訓(xùn)、志愿服務(wù)、談心談話等相結(jié)合的黨員發(fā)展培養(yǎng)機制。
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