中國(guó)電力網(wǎng)訊(通訊員 焦圓夢(mèng)) 大唐環(huán)境產(chǎn)業(yè)集團(tuán)股份有限公司黨委把做好發(fā)展黨員工作作為重要政治任務(wù)抓緊抓實(shí)，堅(jiān)持高質(zhì)量發(fā)展黨員，持續(xù)探索發(fā)展黨員“擇優(yōu)遴選”模式，堅(jiān)持全范圍關(guān)注、全流程把控、全鏈條管理，“三全”管理把好發(fā)展黨員關(guān)。
該公司黨委全范圍關(guān)注骨干人才。擴(kuò)大源頭儲(chǔ)備，加強(qiáng)建設(shè)入黨積極分子“蓄水池”，做好團(tuán)委“雙推”工作，將青年人才、生產(chǎn)一線工人、技術(shù)能手、業(yè)務(wù)骨干等人才及時(shí)納入視野“關(guān)注圈”，不斷優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。
該公司黨委全流程把控遴選環(huán)節(jié)。打破發(fā)展黨員“論資排輩”傳統(tǒng)模式，制定“擇優(yōu)遴選”實(shí)施方案，固化、優(yōu)化、細(xì)化發(fā)展黨員“擇優(yōu)遴選”流程，通過(guò)基層黨委選送、公司黨委遴選兩大階段，兩級(jí)黨委共同抓好政治理論測(cè)試、黨員群眾滿意度測(cè)評(píng)、“匯報(bào)展示1+1”三環(huán)節(jié)，從嚴(yán)遴選公司儲(chǔ)備的發(fā)展對(duì)象，引入不同層次、不同專(zhuān)業(yè)骨干人才進(jìn)入黨員梯隊(duì)。
該公司黨委全鏈條管理發(fā)展黨員。嚴(yán)格抓好發(fā)展黨員工作的每個(gè)環(huán)節(jié)，組織“三全”管理把好發(fā)展黨員關(guān)專(zhuān)題培訓(xùn)，全鏈條梳理發(fā)展黨員流程，防止環(huán)節(jié)“空轉(zhuǎn)”。制定發(fā)展黨員流程圖、材料清單,明確發(fā)展黨員程序事項(xiàng)，每季度審核、反饋發(fā)展黨員材料問(wèn)題，確保高質(zhì)量發(fā)展優(yōu)質(zhì)黨員。
評(píng)論