中國華電召開全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組會議

　　3月1日，華電集團(tuán)公司召開全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組會議。會議傳達(dá)學(xué)習(xí)國務(wù)院國資委國有企業(yè)改革深化提升行動2024年第一次專題推進(jìn)會精神，聽取集團(tuán)公司改革深化提升行動進(jìn)展情況匯報，審議有關(guān)事項清單。集團(tuán)公司黨組書記、董事長、全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組組長江毅主持會議并講話，集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)葉向東、祖斌、邵國勇、王緒祥出席會議。

　　會議指出，2024年是全面落實改革深化提升行動的關(guān)鍵之年、攻堅之年，要時不我待、只爭朝夕進(jìn)一步加大工作力度，保證高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、高效率完成各項改革任務(wù)。會議要求，一要全面落實黨中央決策部署。深入貫徹落實習(xí)近平總書記在中央全面深化改革委員會第四次會議上的重要講話精神，深刻認(rèn)識實施國有企業(yè)改革深化提升行動的重大意義，進(jìn)一步提高政治站位，強(qiáng)化使命擔(dān)當(dāng)，凝聚改革共識，把落實好改革深化提升行動放在集團(tuán)公司全局工作中來部署、來考量、來推動，通過改革進(jìn)一步增強(qiáng)核心功能、提升核心競爭力。二要著力攻堅突破重點難點任務(wù)。堅持問題導(dǎo)向，大力推進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、科技創(chuàng)新等功能使命類改革任務(wù)，深化子企業(yè)董事會建設(shè)、提高經(jīng)理層成員任期制和契約化管理質(zhì)效、更廣更深落實三項制度改革等體制機(jī)制類改革任務(wù)，聚焦改革難點、利益焦點和機(jī)制堵點，強(qiáng)化檢查評估，創(chuàng)新工作方式，動真碰硬推動問題解決，確保做到制度健全、動作到位、效果顯著，形神兼?zhèn)?。三要?qiáng)化抓工作落實的執(zhí)行力。認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)悟“四個抓落實”的內(nèi)涵邏輯，抓實用好集團(tuán)公司推進(jìn)改革的“五項機(jī)制”，以“創(chuàng)新奮進(jìn)、奮勇爭先”的工作姿態(tài)，壓實各部門、各單位工作責(zé)任，強(qiáng)化橫向協(xié)同聯(lián)動和縱向上下貫通，狠抓工作落地見效。

　　集團(tuán)公司總助，總部各部門主要負(fù)責(zé)人等參加會議。