9月12日，國家電投在總部主辦“國企改革大家談”首期活動?；顒泳劢贵w制機制類改革和發(fā)揮職工群眾改革主觀能動性，以“新國企、新機制、新動能”為主題，利用“現(xiàn)場訪談+線上直播”等職工群眾喜聞樂見的形式進行分享交流，促進改革理念穿透基層、改革經(jīng)驗高效推廣，進一步提升一線職工群眾改革參與感和獲得感，為國資央企改革工作的推動貢獻積極力量。
活動邀請了中國石油潤滑油分公司執(zhí)行董事、黨委書記馬宗立，南方電網(wǎng)政策研究部(改革辦)總經(jīng)理兼南方電網(wǎng)改革發(fā)展研究中心主任何曉冬，國家電投河南公司董事長、黨委書記王捍忠，中國電信總經(jīng)理助理、天翼云公司黨委書記、董事長胡志強，中國一汽解放汽車總經(jīng)理、黨委副書記李勝，中車株洲所董事長、黨委書記李東林，六位來自不同行業(yè)央企改革專家在活動現(xiàn)場分享各自的寶貴改革經(jīng)驗和心得。同時由四位來自不同領域的一線職工代表通過視頻分享他們對于改革的感受和體會，營造了“人人爭做改革的積極參與者、實踐者、推動者”的濃厚氛圍，匯聚各方智慧力量，推動改革創(chuàng)新行穩(wěn)致遠。
在京中央企業(yè)代表70余人現(xiàn)場參加活動，14.96萬名中央企業(yè)干部職工通過中國電信天翼云直播平臺線上參加。
在活動現(xiàn)場，專家們分享了寶貴改革經(jīng)驗和心得，圍繞“以改革破除體制機制障礙，賦能企業(yè)新發(fā)展，激發(fā)企業(yè)新動能”“健全因地制宜發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力體制機制，開創(chuàng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展新局面”“用好任期制和契約化考核結果, 更好地發(fā)揮任期激勵的作用”“以全員績效考核為基礎，推動三項制度改革在國有企業(yè)真正走深走實”等四方面內(nèi)容逐一發(fā)言，充分討論，深入分析，分享改革實踐經(jīng)驗，共謀發(fā)展新思路，共繪發(fā)展新藍圖。
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