中國電力網(wǎng)訊(通訊員 張瑩瑩) 大唐 雙鴨山熱電公司以增強(qiáng)職工應(yīng)急處置能力為重點(diǎn)，采取多種形式開展培訓(xùn)工作，突出培訓(xùn)的針對(duì)性、實(shí)用性和有效性，全面提升職工專業(yè)技能和應(yīng)急能力，夯實(shí)機(jī)組安全運(yùn)行水平。
該公司創(chuàng)新培訓(xùn)模式，將仿真機(jī)練習(xí)與規(guī)程考試緊密結(jié)合，通過模擬真實(shí)工作環(huán)境下的突發(fā)狀況，考驗(yàn)職工的反應(yīng)速度和操作技能，加深職工對(duì)規(guī)程、系統(tǒng)圖及技術(shù)措施的理解與記憶。并通過每月一次的定期考核，營造“以考促學(xué)、以學(xué)促用”的良好氛圍，確保職工迅速且精準(zhǔn)地掌握崗位所需各項(xiàng)技能，熟悉異常事件的處置流程和要點(diǎn)。
該公司堅(jiān)持因材施教，精準(zhǔn)幫扶，針對(duì)崗位變動(dòng)人員及新入職職工，推行“一對(duì)一、師帶徒”的個(gè)性化指導(dǎo)方案，由經(jīng)驗(yàn)豐富的管理人員親自上陣，進(jìn)行手把手、面對(duì)面教學(xué)。并在充分調(diào)研培訓(xùn)需求的基礎(chǔ)上，堅(jiān)持缺什么、補(bǔ)什么，定期通過集中強(qiáng)化培訓(xùn)，逐系統(tǒng)、逐環(huán)節(jié)進(jìn)行細(xì)致地演示與講解，確保職工全面掌握崗位技術(shù)要領(lǐng)，提升應(yīng)對(duì)突發(fā)異常事件的應(yīng)急處置能力。
此外，該公司還圍繞典型事故處置卡和重點(diǎn)技術(shù)措施開展專題培訓(xùn)，通過深入剖析過往事故案例，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，引導(dǎo)職工背熟規(guī)程、活用規(guī)程，確保職工在實(shí)戰(zhàn)中能夠迅速、準(zhǔn)確地判斷形勢(shì)，采取正確的應(yīng)對(duì)措施，有效防范和化解各類安全風(fēng)險(xiǎn)。
評(píng)論