中國電力網(wǎng)訊 為進一步深化“我為群眾辦實事”實踐活動，羅灣電廠不斷拓展工會服務(wù)職能，以“四推進”做實“員工普惠”服務(wù)，為員工在心理上解壓、生活上解憂、工作上解難。
推進“送關(guān)懷”服務(wù)。在沖刺全年目標任務(wù)的攻堅時刻，該廠工會通過心理關(guān)愛，護航員工心理健康，緩解員工工作壓力，凝聚攻堅力量。常態(tài)化開展員工心理大講堂，讓員工更加深入了解心理健康知識，明確自己的職責，學會如何正確面對工作、生活中遇到的一些壓力，并且如何自我調(diào)適緩解壓力的方式方法。
推進“送健康”服務(wù)。該廠工會持續(xù)優(yōu)化員工醫(yī)療互助活動，提升保障水平。逐步推進重大疾病保障、人壽保險團體意外險及省總工會女職工幸?；ブｋU等項目，通過不斷豐富拓展員工互助保障項目，切實幫助患病員工減輕個人醫(yī)療負擔，讓員工“患病無憂”，“零負擔”受益。
推進“送溫暖”服務(wù)。該廠工會始終將構(gòu)建和諧勞動關(guān)系和推進企業(yè)發(fā)展作為一項重要工作，將送溫暖工作更多向生產(chǎn)一線員工傾斜，為其家庭實行“一對一”結(jié)對關(guān)愛，做到了困難有人問，有人管、有人幫。以實際行動解決生產(chǎn)一線員工的后顧之憂，將員工的“小煩惱”變成“大幸福”。
推進“送文化”服務(wù)。該廠工會從貼近員工的學習需求出發(fā)，傾力打造整潔舒心的“五小書屋”學習陣地。圖書角涵蓋了企業(yè)經(jīng)營之道、黨的理論、國內(nèi)外名著、本地風貌、電力綜合類等書籍，并配備桌椅沙發(fā)及綠植花卉，整體觀感溫馨怡人。大家在繁忙的工作中找到了工作與生活的平衡點，增添了生活情趣。
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