王灘發(fā)電公司賡續(xù)紅色血脈，深挖企業(yè)底蘊，錨定發(fā)展藍圖，明確“紅色王灘，綠色賦能，藍色家園”為核心的“三色引擎”黨建品牌及實施方案，為持續(xù)提升黨建工作質(zhì)效，引領(lǐng)保障企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入源頭活水。
“紅色王灘”——擎旗引航擦亮政治底色
步入王灘發(fā)電公司廠區(qū)，隨處可見以紅色為主色調(diào)的標語標識，從黨的二十大精神到習(xí)近平總書記“金句”，紅色元素構(gòu)建了獨具企業(yè)特色的紅色風景線。
“‘紅色王灘’不僅體現(xiàn)了企業(yè)的政治底色，更是黨建工作的出發(fā)點和落腳點。”該公司始終把黨的政治建設(shè)放在首位，嚴格落實“第一議題”制度，持續(xù)完善“三重一大”事項決策事項清單，建立健全黨建與經(jīng)濟責任連乘考核工作機制，充分發(fā)揮黨委“把方向、管大局、保落實”作用。
該公司連續(xù)19年組織黨團員和新入職職工到李大釗紀念館及故居學(xué)習(xí)，讓紅色基因在職工中薪火相傳。連續(xù)4年開展“創(chuàng)紅攻堅行動”，105個聚焦解決“卡脖子”技術(shù)難題、經(jīng)營管理薄弱環(huán)節(jié)的“創(chuàng)紅”項目，成為推進黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，創(chuàng)建“紅色王灘”的重要舉措，為近年來效益持續(xù)向好、企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展貢獻了重要力量。
“綠色賦能”——真抓實干繪就發(fā)展藍圖
2024年12月20日，隨著唐山申港公司屋頂分布式光伏發(fā)電項目全容量并網(wǎng)，該公司新能源項目實現(xiàn)全新突破。
多年來，該公司聚焦節(jié)能減排，將黨旗插在一線，通過“一機一策”優(yōu)化機組運行方式，開展值際競賽促進“兩個盤前”搶發(fā)效益電量，一線運行人員精細調(diào)整潛能不斷迸發(fā)，實現(xiàn)能耗指標的持續(xù)優(yōu)化。精細化設(shè)備治理，加強技能業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高技術(shù)創(chuàng)新能力，實施機組經(jīng)濟性改造，以精益管理推動生產(chǎn)經(jīng)營持續(xù)優(yōu)化。聚焦轉(zhuǎn)型升級，將支部建在項目上，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，帶頭從發(fā)展理念“破冰”，轉(zhuǎn)化為發(fā)展方式“突圍”，最終實現(xiàn)發(fā)展項目“破零”。
2024年，該公司改革深化提升激發(fā)內(nèi)生動力，經(jīng)營業(yè)績實現(xiàn)扭虧增盈，成功拓展供汽用戶，取得熱力營銷新成果，在綠色轉(zhuǎn)型發(fā)展道路上闊步前行。
“藍色家園”——同心聚力共建幸福大唐
“藍色是大海的顏色，寓意活力和生機，象征著人心齊、士氣旺、干勁足的良好企業(yè)氛圍”。該公司這樣釋義“藍色家園”。
一枝一葉總關(guān)情，細微之處顯真心。該公司想職工之所盼，急職工之所需，立足職工衣、食、住、行、用不同需求，全力打造“穿得舒心、吃得放心、住得暖心、工作安心、生活開心”的“五心”工程，深入推進“送溫暖、送清涼、送健康、送便捷、送祝福”的“五送”工程，推動幸福大唐建設(shè)走深走實。
2024年，該公司持續(xù)推進“幸福大唐”建設(shè)，先后立項并完成“幸福餐廳”升級改造、職工建設(shè)房優(yōu)化等“十件實事”，現(xiàn)場慰問關(guān)懷3600人次，組織職工趣味運動會、“卓越杯”球類賽事等14項，運動打卡長效機制7個月累計1200余人次參與打卡，職工滿意度達歷史最好水平。
風帆勁滿海天闊，鼓角爭鳴啟新程。王灘發(fā)電公司將繼續(xù)深耕“三色引擎”黨建品牌，促進黨業(yè)深度融合，力爭在高質(zhì)量發(fā)展征程上再立新功。
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