近期，山東一建青島公司黨工委全面推行“互聯(lián)網(wǎng)+”工作模式，搭建服務(wù)職工的連心平臺，在互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，在服務(wù)實踐中培養(yǎng)黨員模范和先進典型。
黨的基層組織是黨在社會組織中的戰(zhàn)斗堡壘，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，山東一建青島公司根據(jù)“充分發(fā)揮基層黨組織推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進和諧的作用”的指導(dǎo)思想強化互聯(lián)網(wǎng)思維，推進“三個一”建設(shè)：創(chuàng)建一個“線上”陣地，建設(shè)一支“骨干”團隊，營造一種“干凈”氛圍。
創(chuàng)建一個“線上”陣地。堅持線上線下齊抓共管，針對青島公司項目分布廣，人員集中難，工作任務(wù)重等情況，積極探索“互聯(lián)網(wǎng)+”模式，利用“線上”方便快捷優(yōu)勢，創(chuàng)建“企業(yè)微信-釘釘-微信”全方位陣地鏈，設(shè)立“互聯(lián)網(wǎng)+”廉政群、“互聯(lián)網(wǎng)+”黨建群、“互聯(lián)網(wǎng)+”宣傳群等工作群組，囊括黨員信息、宣傳教育、黨員發(fā)展、黨員管理、黨員服務(wù)、黨務(wù)公開、廉政學(xué)習(xí)等內(nèi)容，實現(xiàn)了黨建服務(wù)的動態(tài)管理，全力推進黨員干部轉(zhuǎn)變觀念、提升素質(zhì)、積極作為、創(chuàng)新工作思路，拓展黨建工作途徑，充分利用互聯(lián)網(wǎng)信息化手段，打造“高效黨建”， 增強了黨組織的信任度和凝聚力，有效的提升了黨建工作的信息化、精細化、和科學(xué)化水平。
建設(shè)一支“骨干”團隊。以黨員干部為骨干成立網(wǎng)絡(luò)服務(wù)小隊，一是充分發(fā)揮黨員干部以上率下的作用，收集職工對青島公司管理、黨建等工作的意見建議；二是擔(dān)負(fù)起網(wǎng)絡(luò)宣傳作用，指定專人每日推廣黨史學(xué)習(xí)，廉政小提醒等內(nèi)容，弘揚主旋律，傳播正能量；三是積極做好服務(wù)職工角色，對職工在“互聯(lián)網(wǎng)+”平臺提出的工作生活等諸多方面的需求，黨員干部提供線下服務(wù)，進行一對一幫扶、談心談話等解決具體問題的服務(wù)，實現(xiàn)線上和線下的良性互動。
營造一種“干事”氛圍。“互聯(lián)網(wǎng)+”平臺將職工思想動態(tài)和關(guān)注的熱點問題以及對公司的意見、建議進行歸納整理，向領(lǐng)導(dǎo)和職能部門反映，真正成為公司和職工之間溝通的橋梁。有利于及時掌握職工思想動態(tài)，第一時間的發(fā)現(xiàn)問題，主動開展工作，利于統(tǒng)一思想、調(diào)動積極性、維護職工隊伍穩(wěn)定。
“互聯(lián)網(wǎng)+”黨建新模式工作，讓“互聯(lián)網(wǎng)+”理念與傳統(tǒng)黨建工作二者融合發(fā)展，發(fā)揮各自優(yōu)勢，取長補短，更好地開展和完善黨建工作。
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