日前，正值第20個全國“安全生產月”期間，電建核電公司新能源分公司統(tǒng)籌發(fā)展和安全，以安全管理的“四個務必”為抓手，切實把安全責任扛在肩上、落在行動上，根植安全第一理念，以責任的“零缺位”、隱患的“零漏洞”、違章的“零容忍”，確保施工和員工的生命財產安全，既為公司平穩(wěn)健康發(fā)展提供堅強保障，也為慶祝中國共產黨成立100周年營造良好的安全環(huán)境。
一是務必以鐵的決心抓思想認識，查隱患、堵漏洞。今年以來，電建核電公司新能源公司始終把安全作為推動施工生產工作的第一要務來抓，不論是在每周召開的事務會、月度生產生會還是其他的專題會上，分公司董事長首要強調的工作就是抓安全管理。該公司通過“一把手”講安全課、安全生產“大講堂”“大家談”“微課堂”和在線訪談、基層宣講等形式加強安全教育和學習，切實增強項目施工人員及專職安全員的安全意識，深入排查安全隱患，堵塞管理管理漏洞，真正讓“安全”二字入腦入心。新能源分公司在安全管理中強化政治敏銳性和政治責任感，抓要領、抓關鍵、抓薄弱環(huán)節(jié)，嚴格落實安全整治各項責任措施，以實際行動和實際效果做到“兩個維護”，真正將習近平總書記關于安全生產重要論述真正轉化為落實安全生產責任的自覺行動。
二是以鐵的手腕抓安全生產，查違章、防風險。今年以來，新能源分公司全力推進專項整治行動，將安全生產專項整治、大排查大整治專項行動與“五查五嚴”緊密結合，打好重點違章治理攻堅戰(zhàn)。該公司針對施工任務繁重，現(xiàn)場點多面廣的實際，堅決做到“無計劃不作業(yè)”。對協(xié)作單位人員作業(yè)實行“實名制”審查，對不經(jīng)安全準入程序進入現(xiàn)場的隊伍和人員，按嚴重違章處理，納入“黑名單”管控。該公司強力執(zhí)行“現(xiàn)場+遠程”雙安全督察，及時監(jiān)督、糾正作業(yè)人員不規(guī)范行為，確保各項工作措施落實到位。該公司通過深化“HSE網(wǎng)格化管理”，全面調動四個責任體系管理人員履職盡責，廣泛開展“查找身邊安全隱患”“安全紅袖章”“事故隱患大掃除”“爭做安全吹哨人”等行動，對事故易發(fā)多發(fā)、易造成人員傷亡的重點環(huán)節(jié)進行全面的自查自糾，強化源頭治理，切實把風險隱患化解在萌芽之時、成災之前。
三是以鐵的作風抓夏季施工，保平安、促穩(wěn)定。該公司針對新能源項目在全國范圍內較為分散的實際，圍繞“四個確?！蹦繕撕汀捌邆€堅持、七個必須”要求，結合項目所處不同的地理位置，制定“防臺風、防雷電、防洪水、防泥石流”等地質災害應急預案，細化落實措施，確保安全度汛。不斷提高預案的嚴謹性、針對性和可操作性。組織開展應急預案、應急知識、自救互救和避險逃生技能方面的培訓和比武競賽等活動，真正提高現(xiàn)場施工人員防災減災和應急處置的能力。
四是以鐵的紀律抓責任落實，嚴懲戒、守底線。該公司按照領導班子成員安全生產責任清單和 2021 年安全生產工作任務清單的要求，全員同步開展安全責任清單梳理，進一步明確責任，建立覆蓋所有層級、所有崗位的全員安全生產責任體系，把安全措施分解落實到每個環(huán)節(jié)、每個崗位、每個員工，共同扛起安全責任。深入實施“黨建+安全”工程，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用。樹立“培訓不到位就是最大安全隱患”的理念，組織全員開展安全生產教育培訓，推動全員落實安全知識應知應會、安全技能應會必會。安全管理人員主動加強學習，通過崗位適應性培訓、專業(yè)技能輪訓、安全等級評價認證，進一步提升廣大員工的專業(yè)技能和安全素養(yǎng)。該公司通過無違章班組創(chuàng)建、安全知識競賽、“我是安全培訓師”“企業(yè)安全生產特色工作法征集”活動等形式，選樹先進典型，營造良好氛圍，推動實現(xiàn)從“要我安全”到“我要安全”“我會安全”“我能安全”轉變。
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