沒有哪一種美麗能勝過責任，也沒有哪一次感動不源自愛心，更沒有哪一種成功不基于奉獻。在電建核電公司，有這么一個值得尊重的群體，他們曾經(jīng)為祖國扛過槍、站過崗，保衛(wèi)過邊疆，如今為電建事業(yè)奉獻著自己的青春與汗水，為了公司的和諧穩(wěn)定、有序生產(chǎn)保駕護航，為公司安全穩(wěn)定發(fā)展貢獻自己應有的力量，他們就是電建核電公司的軍轉員工。
在公司熱機專業(yè)，有一名不被眾人熟知的基層項目經(jīng)理，他以一名共產(chǎn)黨員的敬業(yè)之情默默無聞地實踐著、奉獻著、詮釋著責任、敬業(yè)和忠誠?，F(xiàn)年32歲的王雙是電建核電公司熱機專業(yè)的一名基層項目經(jīng)理。細細觀察，他的行為中有很多軍人的影子：腰桿筆挺，聲音洪亮，步伐穩(wěn)健，動作干脆利落……原來，他曾是“咱們當兵的人”。
工作中的王雙把服從指揮的軍人作風融入到機組建設工作中，常年奉獻在一線，任勞任怨。從軍人到工人，一直都在一線崗位上，從未抱怨，用實際行動踐行著“革命軍人一塊磚，哪里需要哪里搬”的軍人品質，并以對工作負責、對公司忠誠的態(tài)度，成為了公司一線建設的排頭兵。
王雙剛剛從軍隊轉業(yè)的時候，沒有去令人艷羨的機關單位，滿懷心中激情和理想以第三代電建人的身份回到了自己爺爺、父親工作過的電建核電公司，他下定決心要撲下身子，學技術，練本領，盡快熟悉掌握機組建設的各項操作技能，盡快成長。
剛參加工作的時候，王雙分到了熱機公司汽機專業(yè)調速班，當看到調速系統(tǒng)流程圖上密密麻麻的管線、閥門、設備，王雙頭一下子就蒙了，技術人員告訴他，不光要記住管線布置、閥門的位置、型號、材質、尺寸，還要熟知掌握各介質運行參數(shù)、電氣儀表報警值、聯(lián)鎖值。要想提高自己的操作技能水平，就要付出比別人更加艱辛的努力。白天他跑現(xiàn)場、看圖紙、畫流程圖，對機組建設現(xiàn)場的每一路管線、每一個閥門儀表、每一臺設備都對照圖紙逐一進行確認，遇到不懂不會的，就虛心向經(jīng)驗豐富的老師傅請教學習。
晚上，他則利用休息時間查閱資料，學習調速系統(tǒng)理論知識，給自己加壓“充電”。正是通過不斷的努力學習，他從不懂到懂，從不熟悉到熟練，兩臺機組的拉練就摸清了調速系統(tǒng)工藝操作要領，在管道安裝、設備調試、系統(tǒng)試運等各項點滴工作中積累了寶貴經(jīng)驗。而他也因為人品和業(yè)務技能突出很快走上了調速班長的崗位。
發(fā)電廠汽輪機調速系統(tǒng)在實際的運行過程中不可避免的會發(fā)生或大或小的故障。有一次，調節(jié)汽門的氣量參數(shù)發(fā)生了錯誤，大家都摸不著頭腦，只見王雙仔細摸排，從管道的進口到出口，來回摸排了幾次，終于從流量計上發(fā)現(xiàn)了設置偏差問題。按照傳統(tǒng)程序，發(fā)現(xiàn)參數(shù)錯誤，原本可以上報主管領導解決，但王雙不是這樣，他遇到問題總是想著盡量自已解決。想承擔得越多，學習的欲望就越強烈，七年的積累下來，王雙對整個汽機專業(yè)的業(yè)務能力已經(jīng)很全面。
“只有堅守忠誠信念，堅守職業(yè)操守，踏踏實實做好本職工作，努力使自己的工作崗位變成創(chuàng)新創(chuàng)效的舞臺，才能把自己鍛煉成為面對困難有擔當、應對挑戰(zhàn)有思路、克服困難有辦法的人才，人生也將因此而更加精彩。”在工作中，王雙總是對身邊的同事這樣說。
在項目部一線熱機專業(yè)，王雙雖說年齡不大，做人做事卻很像一個兄長，他的言談舉止、工作思路都在影響著周圍員工的工作風格。王雙在生活中視同事如親人，但在機組建設、生產(chǎn)管理工作中不能當老好人，工作中始終強調責任意識、擔當意識和大局意識，積極打造“不見問題是壞事，發(fā)現(xiàn)問題是好事，解決問題是大事，回避問題是蠢事”的“問題文化”。王雙在工作中倡導“不為失敗找借口，要為成功想辦法”的良好氛圍，他要求大家要“說一句算一句，句句要算數(shù)；干一件成一件，件件有落實”。
有人說：理想與信念對于生命而言，要存活只要一碗飯、一杯水就可以了；但是要精彩就必須要有目標、要忠誠。對于中國電建人來講，選擇了電建就要堅守自己的理想與信念，無論是十年、二十年、甚至幾十年后，當我們每一個電建回首往事時，我們都可以自豪地說：我們在這里燃燒了青春的火焰，譜寫了青春燦爛的樂章，完成了青春賦予我們的使命?！倍娊ê穗姽疽痪€員工王雙，正走在這樣一條道路上而無怨無悔。
王雙在工程現(xiàn)場
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