12月13日，遼寧省企業(yè)文化建設(shè)示范基地現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審會(huì)在水電六局沈陽總部召開。遼寧省企業(yè)文化建設(shè)示范基地評(píng)審專家組成員、水電六局領(lǐng)導(dǎo)、各部門負(fù)責(zé)人及企業(yè)文化建設(shè)專兼職人員參加了會(huì)議。會(huì)議由遼寧省企業(yè)文化研究會(huì)副秘書長(zhǎng)于佐鈺主持。
水電六局黨委副書記、工會(huì)主席徐杰從公司簡(jiǎn)介、文化緣起與發(fā)展、企業(yè)文化建設(shè)工作思路、主要做法及成果四個(gè)方面，介紹了企業(yè)文化建設(shè)情況。他指出，企業(yè)文化是助推公司高質(zhì)量發(fā)展的不竭動(dòng)力。在60多年的發(fā)展歷程中，水電六局始終以文化為引領(lǐng)，致力于綠色資源開發(fā)和大型基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，創(chuàng)造了可觀的經(jīng)濟(jì)效益和良好的社會(huì)效益，也積淀了厚重的文化底蘊(yùn)，形成了優(yōu)秀的企業(yè)文化，這種文化深深地熔鑄在企業(yè)的生命力、凝聚力和創(chuàng)造力之中，成為引領(lǐng)廣大員工朝著共同方向前進(jìn)的一面旗幟，并以其特有的強(qiáng)大力量推動(dòng)六局邁向高質(zhì)量快速發(fā)展的新征程。他強(qiáng)調(diào)，企業(yè)文化建設(shè)是企業(yè)的生命工程，不可能一蹴而就，更不可能一勞永逸，需要我們?cè)诟母锇l(fā)展過程中不斷探索實(shí)踐。水電六局將以此次示范基地創(chuàng)建申報(bào)為契機(jī)，持續(xù)強(qiáng)化企業(yè)文化建設(shè)，切實(shí)做到以優(yōu)秀的企業(yè)文化引領(lǐng)保障公司高質(zhì)量發(fā)展，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工共同成長(zhǎng)進(jìn)步。
評(píng)審組專家通過參觀公司展廳、觀看《傳承》等企業(yè)文化專題片、查閱《企業(yè)文化手冊(cè)》等文化產(chǎn)品和基礎(chǔ)資料、開展職工座談交流、深入基層項(xiàng)目調(diào)研等方式，對(duì)六局主營(yíng)業(yè)務(wù)、專業(yè)優(yōu)勢(shì)、改革發(fā)展成果、企業(yè)文化歷史沿革、核心價(jià)值理念、企業(yè)文化在職工心中認(rèn)同感滿意度等情況進(jìn)行深入了解。
通過評(píng)審考察，評(píng)審組一致認(rèn)為，六局的企業(yè)文化歷史積累非常深厚，文化體系完備、層次分明、結(jié)構(gòu)合理，文化特點(diǎn)十分突出，能夠與企業(yè)發(fā)展同步、與戰(zhàn)略同頻，與時(shí)俱進(jìn)、守正創(chuàng)新，是有形有力的文化，是積極向上的文化。認(rèn)為六局企業(yè)文化建設(shè)頂層設(shè)計(jì)合理，宏觀管理到位，制度建設(shè)完善，文化措施有效，活動(dòng)載體豐富，文化陣地作用發(fā)揮有力，文化產(chǎn)品可視可傳，形神兼?zhèn)?。認(rèn)為六局企業(yè)文化建設(shè)氛圍濃厚，通過實(shí)施文化鑄魂、文化立道、文化塑形、文化提升四大工程，持續(xù)強(qiáng)化企業(yè)文化建設(shè)，達(dá)到了體系有形、建設(shè)有道、執(zhí)行有度、管理有法、傳播有跡、團(tuán)隊(duì)有魂的效果。
評(píng)審組專家對(duì)六局企業(yè)文化建設(shè)提出了寶貴意見。希望六局以此次示范基地評(píng)審為新的起點(diǎn)，在今后工作中，持續(xù)探索企業(yè)文化人格化管理新舉措，弘揚(yáng)優(yōu)秀企業(yè)文化，策劃選樹先進(jìn)標(biāo)桿。進(jìn)一步完善企業(yè)文化話語體系，形成普遍認(rèn)同可傳播可使用的文化傳播術(shù)語，系統(tǒng)梳理可學(xué)習(xí)可借鑒的企業(yè)文化故事。持續(xù)開展企業(yè)文化課題研究，形成豐富企業(yè)文化成果，在行業(yè)內(nèi)做好經(jīng)驗(yàn)推廣，不斷滿足職工價(jià)值觀實(shí)現(xiàn)需求，滿足企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展需要，打造優(yōu)秀企業(yè)文化品牌，輸出優(yōu)秀企業(yè)文化成果。
評(píng)論