中國能建召開改革三年行動高質量收官工作推進會

　　本網(wǎng)訊  10月19日，中國能建在京召開改革三年行動高質量收官工作推進會，強調要全面學習貫徹黨的二十大精神，深入學習貫徹習近平總書記重要指示精神，認真落實黨中央、國務院決策部署和國資委工作要求，大力踐行公司《若干意見》和“1466”戰(zhàn)略，對高質高效實現(xiàn)改革三年行動決勝收官進行再部署、再推進、再落實。

　　公司黨委書記、董事長、改革三年行動領導小組組長宋海良出席會議并講話。公司黨委常委、副總經(jīng)理吳春利傳達國資委關于高質量收官的有關要求并通報改革三年行動和對標提升行動進展情況。

　　會議指出，公司篤定“三可一要”總體要求，錨定全面完成改革三年行動目標任務，堅定“四抓”工作機制，鎖定“五求”更高標準，將改革責任壓實到位、改革任務攻關到位、改革經(jīng)驗宣傳到位，展現(xiàn)出引領性、創(chuàng)新性、實效性與品牌性的特點，獲得國資委2021年度改革三年行動“A”級評價，勝利完成改革三年行動主體任務。

　　宋海良指出，全力打好打贏改革三年行動高質量收官戰(zhàn)，必須狠抓重點，補齊短板，強化弱項，久久為功，一抓到底。聚焦高效決策力，將公司治理再優(yōu)化再升級。進一步提升前置事項清單的精準度，配齊建強董事會，落實董事會職權。聚焦核心競爭力，將資源優(yōu)化配置再深化再完善。全力煥發(fā)適應性組織建設的效能活力，全力推進深化系統(tǒng)改革走深走實，全力突顯“瘦身健體”工作精準性實效性。聚焦發(fā)展新活力，將“三能”機制再強化再突破。用好任期制和契約化考核結果，鞏固強化管理人員競爭上崗、末等調整和不勝任退出機制，建立健全科學高效的薪酬分配體系。聚焦示范引領力，將改革試點及專項工程再對標再抓實。積極穩(wěn)妥推進混合所有制改革，加強混合所有制企業(yè)管理，堅持上下聯(lián)動、加大力度推進改革專項工程。

　　宋海良強調，要增強合力，優(yōu)化方法，勇于擔當、主動作為、善于出招，高質高效抓好收官，在學習貫徹落實黨的二十大精神熱潮中奏響中國能建改革發(fā)展最強音。一要狠抓協(xié)同落實，務求責任全面閉環(huán)。強化分工協(xié)作，強化監(jiān)督追責。二要狠抓對標對表，務求既做好又考好，做出高水平，“考出好成績”。三要狠抓“五個一批”，務求全面覆蓋穿透。填平補齊一批，精準打造一批，穿透激活一批，貫通疏解一批，總結推廣一批，更好發(fā)揮典型示范引領作用。

　　會上，集中簽訂了公司改革三年行動任務辦結確認單。

　　公司總部有關部門、事業(yè)部負責人參加會議。