中國能建“雙百”“科改”企業(yè) 在國資委專項考核中創(chuàng)造佳績

　　近日，國務(wù)院國資委發(fā)布中央企業(yè)所屬“雙百企業(yè)”“科改示范企業(yè)”2022年度專項考核結(jié)果，公司所屬湖南院、安徽電建二公司、東北院等企業(yè)榮獲2個標(biāo)桿、1個優(yōu)秀和多個良好等級，為公司改革三年行動高質(zhì)高效收官作出重要貢獻。

　　公司高度重視改革示范引領(lǐng)、突破帶動，精心策劃和有力指導(dǎo)9家所屬企業(yè)扎實開展“雙百行動”和“科改示范行動”，打造治理結(jié)構(gòu)科學(xué)完善、經(jīng)營機制靈活高效、黨的領(lǐng)導(dǎo)堅強有力、創(chuàng)新能力和市場競爭力顯著提升的改革樣板和自主創(chuàng)新尖兵。所屬“雙百企業(yè)”爭當(dāng)改革“領(lǐng)頭雁”，因企施策鍛長板、補短板、強弱項，全力向改革要紅利、以創(chuàng)新促發(fā)展，活力動力有效釋放、效益效率全面提升。

　　在“雙百企業(yè)”標(biāo)桿中名列前茅的湖南院，完成混合所有制改革實現(xiàn)股權(quán)多元化，緊抓經(jīng)理層任期制契約化管理的“牛鼻子”，扎實暢通“三能”機制，率先開展董事會選聘經(jīng)理層成員工作，探索應(yīng)用多種中長期激勵工具，近年主要經(jīng)濟指標(biāo)實現(xiàn)大幅增長。獲評“雙百企業(yè)”標(biāo)桿的安徽電建二公司，持續(xù)深化“三能”機制改革，充分激發(fā)企業(yè)體制機制活力，以改革服務(wù)發(fā)展，主要經(jīng)營指標(biāo)持續(xù)快速增長，近三年新簽合同額、營業(yè)收入、凈利潤年平均增速分別達39.05%、13.72%、46.17%。獲評“科改示范企業(yè)”優(yōu)秀的東北院，建立“大師工作室”、協(xié)同成立“吉林省能源發(fā)展研究中心”，科技創(chuàng)新關(guān)鍵要素集聚提升，在國家專利技術(shù)擁有、科技項目承建等方面取得新突破。西南院、葛洲壩三峽建設(shè)公司、葛洲壩易普力公司等企業(yè)入圍“科改示范企業(yè)”僅一年時間，加力夯實改革工作基礎(chǔ)并取得初步成效;洛斯達公司強化專業(yè)化發(fā)展，全力探索數(shù)字化轉(zhuǎn)型新路。

　　砥礪鼎革促發(fā)展，滿帆競渡創(chuàng)一流。中國能建將全力推動和支持所屬“雙百企業(yè)”“科改示范企業(yè)”再接再厲、加壓奮進、爭先進位，有機融合國企改革深化提升行動以及對標(biāo)價值創(chuàng)造行動、專業(yè)領(lǐng)軍示范行動等系列工作，進一步發(fā)揮在改革創(chuàng)新方面的引領(lǐng)示范和輻射帶動效應(yīng)，打造更高水平更大成效的改革樣板和創(chuàng)新尖兵，為公司全面建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展“三新”能建和加快建設(shè)世界一流企業(yè)注入更加強勁的改革動能。（劉曉彤）