國網(wǎng)萬載縣供電公司：“強、抓、嚴、勤”四字方針 著力推動作風建設

　　今年以來，國網(wǎng)萬載縣供電公司以持續(xù)提升作風效能為抓手，升級用好多項作風建設提升措施，引導干部員工按照“聚焦+查擺”要求，從小事做起，真抓實干，持之以恒轉(zhuǎn)作風、樹新風。

　　強思想觀念，落實責任擔當。通過“第一議題”學習，確實加強思想建設，將關于國有企業(yè)黨的建設和作風建設的重要內(nèi)容納入黨委會、黨委理論中心組學習等規(guī)定動作，作為深化推進全面從嚴治黨的基礎性工作，推動黨員干部以好的作風促進業(yè)務工作開展，夯實責任擔當，提振信心和勇氣。

　　抓問題排查，提升工作效能。開展紀律作風建設突出問題大排查、大梳理，實行分類施策、精準施治。對公司七級職員及以上管理人員作出嚴守紅線規(guī)定的承諾，簽訂承諾書87份。

　　嚴作風管理，加強監(jiān)督檢查。落實協(xié)作監(jiān)督機制，根據(jù)巡視巡察、審計、例會通報、日常監(jiān)督發(fā)現(xiàn)的典型問題開展監(jiān)督，重點對中央八項規(guī)定精神、安全生產(chǎn)、供電服務等重點領域和關鍵環(huán)節(jié)擬定“監(jiān)督清單”，強化責任分析、發(fā)現(xiàn)監(jiān)管盲區(qū)和制度漏洞，構(gòu)建監(jiān)督“一體化”格局，使監(jiān)督工作滲透到各個管理環(huán)節(jié)，實現(xiàn)監(jiān)督工作的全方位、全過程和全覆蓋。

　　勤廉政警示，常態(tài)震懾不松勁。將“四風”問題典型案例以內(nèi)網(wǎng)、支部學習等形式及時推送，并按照“一案一警示”原則，對公司內(nèi)出現(xiàn)干部員工違法違紀案件開展案例分析，以案促改，推動警示教育長效化。落實“一崗雙責”和紀委書記主動約談制度，在年度廉政約談的基礎上，針對工作中出現(xiàn)的意見工單、業(yè)擴體外循環(huán)、重點工作推進緩慢等問題進行約談，及時防范廉政風險和督促提升工作效能，推動作風建設行穩(wěn)致遠。(喻帆)