中國電力網(wǎng)訊 近日，烏海供電公司配電帶電作業(yè)處在烏勒站10千伏二號井9107線云祥分支1號桿進(jìn)行帶電斷、接引線作業(yè)。進(jìn)行作業(yè)前，作為師父的張于斯為徒弟王碩對作業(yè)步驟和安全注意事項進(jìn)行講解，并全程進(jìn)行指導(dǎo)。
張于斯認(rèn)為“授人以魚不如授人以漁”，要讓新員工快速成長，知識傳授固然重要，關(guān)鍵還是在于培養(yǎng)實際的應(yīng)用能力。在師帶徒的過程，張于斯不僅傳授技術(shù)毫無保留，還會出其不意，突然向徒弟發(fā)問：“帶電斷、接引線時帶電體和接地體之間應(yīng)該注意什么?”考驗帶電作業(yè)知識的同時也鍛煉其反應(yīng)和應(yīng)對能力。在一問一答一實操的過程中培養(yǎng)徒弟的創(chuàng)新思維和動手能力。“現(xiàn)在師父已經(jīng)放心讓我自己上手了，每一次操作完后，都會與師父交談，總結(jié)心得，請教心中的疑惑，這樣會使我立即發(fā)現(xiàn)自己存在的問題和不足，及時改進(jìn)，讓自己迅速進(jìn)步”王碩說。
為切實提升青年員工的專業(yè)技能水平，促進(jìn)青年員工快速成長成才，該處將積極發(fā)揮技術(shù)骨干專業(yè)技能優(yōu)勢，在抓好核心隊伍培養(yǎng)的同時，通過師帶徒結(jié)對、簽訂師帶徒協(xié)議的方式，發(fā)揮其“傳幫帶”作用，制定切實可行的人才培養(yǎng)計劃，大力營造“學(xué)技能、比技能、爭當(dāng)技術(shù)能手”的培訓(xùn)氛圍。
評論