寧夏銀川市國資委深入貫徹落實黨中央、國務(wù)院國資委和寧夏關(guān)于國企改革部署要求，深入推進國企改革各項工作，聚力建機制、謀產(chǎn)業(yè)、抓創(chuàng)新，推動國資國企改革取得新突破。
聚力推進產(chǎn)業(yè)發(fā)展，培育企業(yè)新動能。聚焦“六新六特六優(yōu)+N”“三都五基地”“兩地五中心”布局產(chǎn)業(yè)、謀劃項目，開展“百日攻堅”工作，爭取地方專項債1億元實施新能源充電樁項目、爭取8376萬元中央生態(tài)環(huán)境污染防治資金實施第七污水處理廠河湖生態(tài)再生水利用工程項目、爭取3800萬元超長期特別國債資金支持的氨綸項目及融資5.3億元實施城市燃氣管道更新和智慧燃氣項目等年度投資共22.38億元的18個項目正有序推進。圍繞市委、市政府重大戰(zhàn)略實施項目，花博園項目為積極打造全國休閑旅游度假目的地中形成破局之勢;算力運營池項目已對接引進科大訊飛、深圳前海，智慧城市公司投入800余萬元對現(xiàn)有數(shù)據(jù)中心進行改造，成功與九州未來合作建設(shè)1000匹高性能算力集群，為“算力之都”建設(shè)服務(wù);立項投資8億元實施配售型、配租型保障房建設(shè)，推動國有資本向關(guān)系國計民生的公共服務(wù)、公益性領(lǐng)域集中。1—9月，直接監(jiān)管企業(yè)營業(yè)收入32.02億元，同比增長23.6%。
聚力推進機制革新，激發(fā)企業(yè)新活力。針對制約高質(zhì)量發(fā)展的深層次問題，著力破解制約高質(zhì)量發(fā)展的體制機制障礙，研究起草了《關(guān)于推動銀川市國資國企高質(zhì)量發(fā)展的若干措施》，提出10條務(wù)實管用的措施。聚焦完善監(jiān)督體制機制，堅持“放得活”與“管得住”相統(tǒng)一，修訂、制定市屬國企投資、租賃、合規(guī)管理等12項制度，在投資權(quán)限、租賃期限、創(chuàng)新培優(yōu)等方面給企業(yè)充分授權(quán)。印發(fā)《關(guān)于進一步深化銀川市屬國有企業(yè)勞動、人事、分配三項制度改革的實施意見》，各集團公司所屬16戶子企業(yè)(創(chuàng)投13戶，資管集團2戶、文旅集團1戶)已參照經(jīng)理層成員任期制和契約化管理方式，更大范圍、分層分類落實管理人員經(jīng)營管理責(zé)任。持續(xù)完善市屬國有企業(yè)經(jīng)營業(yè)績考核體系，制定《銀川市屬國有企業(yè)負責(zé)人經(jīng)營業(yè)績考核辦法》及實施方案(初稿)，優(yōu)化差異化個性化指標(biāo)清單，全面實施“一企一策”精準考核。
聚力推進科技創(chuàng)新，塑造發(fā)展新優(yōu)勢。出臺《銀川市屬國有企業(yè)開展創(chuàng)新型企業(yè)培優(yōu)專項行動實施方案》，培育銀川中科元昊科技有限公司、銀川智慧食品安全檢驗檢測中心(有限公司)等5家科技創(chuàng)新型中小企業(yè)，采用“雙聘”方式從高等院校和科研院所引入科研人員7人，促進市屬國有企業(yè)加大研發(fā)投入、提升創(chuàng)新能力、完善創(chuàng)新體制機制。在《銀川市屬國有企業(yè)負責(zé)人經(jīng)營業(yè)績考核辦法》中明確突出創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展的考核原則，引導(dǎo)企業(yè)堅持自主創(chuàng)新，不斷提高核心競爭能力。印發(fā)《銀川市屬國有企業(yè)負責(zé)人經(jīng)營業(yè)績考核實施細則(試行)》，鼓勵企業(yè)加大科技研發(fā)投入，對企業(yè)科技研發(fā)費用支出按照75%的比例視同經(jīng)營利潤加回。城發(fā)供應(yīng)鏈公司完成全區(qū)首例數(shù)據(jù)資產(chǎn)的梳理、合規(guī)確權(quán)、資產(chǎn)登記、資產(chǎn)評估、融資授信等工作，獲交通銀行500萬元融資授信，成為寧夏數(shù)據(jù)資產(chǎn)授信第一單，實現(xiàn)了數(shù)據(jù)從資源到資產(chǎn)的轉(zhuǎn)化。
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