南網(wǎng)報(bào)訊 4月9日，南方電網(wǎng)公司離退休工作領(lǐng)導(dǎo)小組召開2021年第一次會(huì)議，傳達(dá)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于老干部工作的系列重要論述精神和2021年全國老干部局長(zhǎng)會(huì)議主要精神，聽取公司2020年離退休工作情況匯報(bào)，部署下階段工作，審議《南方電網(wǎng)公司離退休工作管理辦法》。公司董事長(zhǎng)、黨組書記、離退休工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)孟振平主持會(huì)議，公司董事、總經(jīng)理、黨組副書記曹志安，公司董事、黨組副書記畢亞雄出席會(huì)議。
孟振平強(qiáng)調(diào)，要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于老干部工作的重要論述精神，切實(shí)增強(qiáng)做好離退休工作的政治自覺。深刻認(rèn)識(shí)做好離退休工作是黨的光榮傳統(tǒng)，始終保持敬重之心、傾注關(guān)愛之情、多做務(wù)實(shí)之事，讓老同志在政治上有榮譽(yù)感、組織上有歸屬感、生活上有幸福感；深刻認(rèn)識(shí)做好離退休工作有利于促進(jìn)隊(duì)伍穩(wěn)定和作用發(fā)揮，引導(dǎo)、激勵(lì)老同志為黨和人民事業(yè)、企業(yè)改革發(fā)展增添正能量；深刻認(rèn)識(shí)我國人口老齡化趨勢(shì)對(duì)企業(yè)做好離退休工作提出了更高要求，認(rèn)真研究人口老齡化、延遲退休的影響，思考謀劃做好公司離退休工作的新途徑新辦法。
孟振平指出，去年公司順利完成退休人員社會(huì)化移交，今年是移交后第一年，要準(zhǔn)確把握新形勢(shì)，全面開創(chuàng)公司離退休工作新局面。一是建立“一人一策”，提升離休服務(wù)保障水平，不折不扣落實(shí)離休老干部各項(xiàng)政策待遇。二是健全關(guān)心關(guān)愛機(jī)制，推動(dòng)退休工作轉(zhuǎn)型發(fā)展。堅(jiān)決摒棄“一交了之”的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)，堅(jiān)持社會(huì)化管理方向，對(duì)移交后退休人員的關(guān)心關(guān)愛作出制度性安排，努力做到退休人員事情有人管、黨組織活動(dòng)不斷線。三是堅(jiān)持以離退休老同志滿意為導(dǎo)向，著力推動(dòng)離退休工作信息化、精準(zhǔn)化、規(guī)范化。
孟振平強(qiáng)調(diào)，要圍繞慶祝建黨100周年，持續(xù)引導(dǎo)老同志為黨和人民事業(yè)增添正能量。開展好黨史學(xué)習(xí)教育，確保離退休黨員黨史學(xué)習(xí)教育100%全覆蓋；組織開展走訪慰問、調(diào)研等系列正能量活動(dòng)；聚焦公司中心工作，引導(dǎo)老同志自覺自愿多做凝聚共識(shí)、加油鼓勁、穩(wěn)定人心、化解矛盾的工作，多為破解改革發(fā)展難題建言獻(xiàn)策。
南網(wǎng)傳媒全媒體記者 彭文蕊 通訊員 巴永東 王賀東
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