1月19日，國務(wù)院國資委以視頻形式召開2022年中央企業(yè)、地方國資委考核分配工作會(huì)議。國務(wù)院國資委黨委委員、副主任袁野出席并講話，國務(wù)院國資委總會(huì)計(jì)師趙世堂出席會(huì)議。
會(huì)議指出，2021年，各級(jí)國資委和中央企業(yè)堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院決策部署，扎實(shí)推進(jìn)國企改革三年行動(dòng)，充分發(fā)揮考核分配導(dǎo)向激勵(lì)作用，經(jīng)營改革發(fā)展各項(xiàng)工作取得積極成效，為實(shí)現(xiàn)“十四五”良好開局作出積極貢獻(xiàn)。
會(huì)議強(qiáng)調(diào)，2022年，考核分配工作要以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十九大、十九屆歷次全會(huì)和中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神，按照中央企業(yè)、地方國資委負(fù)責(zé)人會(huì)議部署，進(jìn)一步提升考核分配工作的精準(zhǔn)性、針對(duì)性、有效性，為增強(qiáng)國有經(jīng)濟(jì)“五力”，加快建設(shè)世界一流企業(yè)，促進(jìn)實(shí)現(xiàn)全體人民共同富裕作出新貢獻(xiàn)。各級(jí)國資委和中央企業(yè)要堅(jiān)持業(yè)績考核引領(lǐng)，強(qiáng)化創(chuàng)新激勵(lì)保障，深化三項(xiàng)制度改革，完善薪酬待遇管理，加強(qiáng)工資總額調(diào)控，優(yōu)化工作運(yùn)行機(jī)制，全力以赴做好考核分配各項(xiàng)工作，加快做強(qiáng)做優(yōu)做大國有資本和國有企業(yè)，以實(shí)際行動(dòng)迎接黨的二十大勝利召開。
會(huì)上，航天科技、國家能源集團(tuán)、中廣核等3家中央企業(yè)，湖南省國資委作了經(jīng)驗(yàn)交流。國務(wù)院國資委考核分配工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位有關(guān)負(fù)責(zé)同志，各中央企業(yè)集團(tuán)及所屬部分二級(jí)企業(yè)，各省、自治區(qū)、直轄市及計(jì)劃單列市和新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)國資委分管考核分配工作的負(fù)責(zé)同志及相關(guān)職能部門同志參加會(huì)議。
【責(zé)任編輯：殷豐收】
評(píng)論