辛保安赴南瑞集團調(diào)研

　　7月2日，國家電網(wǎng)有限公司董事長、黨組書記辛保安赴南瑞集團有限公司調(diào)研，深入生產(chǎn)科研一線，了解技術攻關、產(chǎn)品研發(fā)、成果轉化、人才培養(yǎng)等情況，看望慰問基層廣大科技工作者。

　　辛保安強調(diào)，要深入學習貫徹習近平總書記重要講話和指示精神，統(tǒng)籌發(fā)展和安全，統(tǒng)籌保供和轉型，以更高站位、更高標準、更高追求推進自主創(chuàng)新，加快構建新型電力系統(tǒng)，當好電力技術創(chuàng)新主力軍，為實現(xiàn)高水平科技自立自強、建設能源強國貢獻力量，以實際行動迎接黨的二十大勝利召開。

　　辛保安首先來到南瑞繼保公司調(diào)研，詳細了解了控制保護新技術、新產(chǎn)品研發(fā)應用情況。隨后，辛保安前往南瑞系統(tǒng)保護實驗室，聽取了大電網(wǎng)系統(tǒng)保護實驗及新型電力系統(tǒng)科技項目攻關情況的介紹。辛保安指出，二次系統(tǒng)是保障電網(wǎng)安全穩(wěn)定運行的重要防線，要積極應對新能源大規(guī)模開發(fā)、高比例接入帶來的挑戰(zhàn)，增強系統(tǒng)觀念，強化底線思維，持續(xù)推進理論研究創(chuàng)新、系統(tǒng)平臺創(chuàng)新和電網(wǎng)技術創(chuàng)新。

　　調(diào)研中，辛保安與中國工程院院士沈國榮、薛禹勝及在場的科研人員親切交流。他指出，創(chuàng)新是第一動力，人才是第一資源。希望院士專家更好發(fā)揮“傳幫帶”作用，培養(yǎng)更多優(yōu)秀青年人才，為公司創(chuàng)新發(fā)展提供智力支持、注入強勁動力。廣大科技工作者要大力弘揚科學家精神和工匠精神，勇攀高峰、敢為人先，執(zhí)著專注、精益求精，集智攻關、團結協(xié)作，用奮斗成就夢想，以實干創(chuàng)造未來。

　　辛保安主持召開座談會，聽取了南瑞集團的工作匯報。他指出，南瑞集團發(fā)展步伐快、支撐能力強、創(chuàng)新實力優(yōu)、經(jīng)營效益穩(wěn)，廣大干部員工特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能攻關，展現(xiàn)了求真務實的工作作風、朝氣蓬勃的精神風貌，值得充分肯定。他強調(diào)，南瑞集團要認真落實公司黨組部署，瞄準世界科技前沿，聚焦國際領先目標，不用揚鞭自奮蹄，百尺竿頭思更進，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅強支撐。

　　一要大力推進科技創(chuàng)新。強化關鍵核心技術攻關，著力攻克“卡脖子”環(huán)節(jié)，多出快出“從0到1”的原創(chuàng)成果，把科技的命脈牢牢掌握在自己手中，努力打造能源電力領域國家戰(zhàn)略科技力量。

　　二要狠抓經(jīng)營質(zhì)效提升。大力培育新增長點，積極布局戰(zhàn)略性新興業(yè)務，加快推動產(chǎn)品向數(shù)字化、智能化、高端化升級。深入挖潛增效，強化供應鏈成本精益管理，著力防范化解各類風險，確保穩(wěn)健經(jīng)營。

　　三要加大人才培育力度。深入實施人才培養(yǎng)“三大工程”，加快形成結構合理、素質(zhì)優(yōu)良的人才梯隊。優(yōu)化人才培養(yǎng)、使用、吸引、激勵機制，積極推行揭榜掛帥制和項目總師制，為優(yōu)秀人才施展才華搭建舞臺。

　　四要持續(xù)深化改革攻堅。對照公司“改革實效年”任務清單，逐項抓好落實，確保務期必成。深化“三項制度”改革，進一步增強內(nèi)生動力、激發(fā)企業(yè)活力。持續(xù)完善內(nèi)控機制，堅持依法合規(guī)經(jīng)營，提升企業(yè)治理效能。

　　五要全面加強黨的建設。始終把政治建設擺在首位，不斷增強政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力。深入推進“旗幟領航”黨建工程，促進黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，打造“四優(yōu)五過硬”的領導班子和干部人才隊伍，縱深推進全面從嚴治黨。

　　公司總經(jīng)理助理兼辦公室主任王抒祥、副總工程師兼華東分部主任李桂生、副總工程師兼產(chǎn)業(yè)部主任奚國富、副總工程師兼設備部主任金煒，南瑞集團主要負責人參加調(diào)研。