中國大唐黨組再學(xué)習(xí)再領(lǐng)會再落實習(xí)近平總書記關(guān)于人才工作的重要講話精神

　　本網(wǎng)訊  9月29日，中國大唐集團有限公司黨組書記、董事長鄒磊主持召開黨組會議，進一步學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在中央人才工作會議上的重要講話精神，落實黨中央關(guān)于新時代人才工作新理念新戰(zhàn)略新舉措，研究部署集團公司人才隊伍建設(shè)和人力資源管理工作。集團公司領(lǐng)導(dǎo)劉明勝、時家林、王瑛、曲波、張傳江、彭勇、陶云鵬參加會議。

　　會議指出，在中央人才工作會議召開一周年之際，集團公司黨組再學(xué)習(xí)、再領(lǐng)會、再落實習(xí)近平總書記關(guān)于人才工作的重要講話精神，意義特殊而深遠。習(xí)近平總書記關(guān)于人才工作的重要講話全面總結(jié)了新時代人才工作取得的歷史成就和發(fā)生的歷史性變革，深入分析了人才工作的一系列重大理論和實踐問題，為我們實施人才強企工程提供了根本遵循和行動指南。要堅定不移貫徹落實好習(xí)近平總書記在中央人才工作會議上的重要講話精神，牢固確立人才引領(lǐng)發(fā)展的戰(zhàn)略地位，不斷開創(chuàng)集團公司人才工作新局面，以更大人才優(yōu)勢厚植高質(zhì)量發(fā)展新動能。

　　會議指出，一年來，集團公司堅決貫徹習(xí)近平總書記在中央人才工作會議上的重要講話精神，認真落實中央組織部和國資委黨委有關(guān)工作要求，召開集團公司成立以來的首次組織工作會和科技創(chuàng)新工作會，編制“十四五”人才發(fā)展規(guī)劃暨人才強企實施方案，不斷強化人才引領(lǐng)發(fā)展戰(zhàn)略地位，系統(tǒng)推進卓越工程師隊伍建設(shè)，積極參與中央組織部工程碩博士培養(yǎng)改革試點，完成首批首席專家、青年科技拔尖人才選拔，大力實施“優(yōu)才計劃”，著力推動人力資源市場建設(shè)，深化科研體制機制改革，促進集團公司人才隊伍建設(shè)取得明顯成效，科技人才不斷集聚，創(chuàng)新活力不斷迸發(fā)。

　　會議強調(diào)，深入推進人才強企工程，關(guān)鍵在于抓好落實。要加強高端人才的引進與培養(yǎng)，以“一企一策”優(yōu)化區(qū)域人才結(jié)構(gòu)，推動內(nèi)部人力資源合理有序流動，切實營造識才、愛才、敬才、用才的良好氛圍;認真做好工程碩博士培養(yǎng)改革工作，努力為科技人才搭建好創(chuàng)新創(chuàng)造舞臺;認真落實國資委部署，做好高校畢業(yè)生招聘工作;加快人力資源市場建設(shè)，努力為集團公司打造世界一流能源供應(yīng)商提供源源不竭人才保障，以人才工作良好局面迎接黨的二十大勝利召開。

　　集團公司有關(guān)部門負責(zé)人列席會議。（楊偉強 趙朋）