國資委副主任譚作鈞調研駐粵中央企業(yè)黨建和人才工作

　　7月4日至6日，國務院國資委黨委委員、副主任譚作鈞赴廣東深入南方電網、中國電子、南航集團及華潤集團所屬企業(yè)等單位，召開駐廣州央企座談會，認真學習領會習近平總書記關于全面加強黨的紀律建設的重要論述，學習貫徹習近平總書記關于國有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設的重要論述，貫徹落實黨中央、國務院決策部署，調研指導中央企業(yè)黨建和人才等工作。

　　譚作鈞強調，要加強黨的領導黨的建設，推動黨建工作制度化體系化規(guī)范化，更好服務國資央企改革發(fā)展。要抓好中央巡視整改，提高政治站位，增強斗爭精神，以主動的態(tài)度抓整改，敢于動真碰硬、見人見事，突出標本兼治，健全常態(tài)化、長效化整改工作機制。要扎實推進黨紀學習教育，貫通學習好《中國共產黨紀律處分條例》《國有企業(yè)管理人員處分條例》，用好反面典型案例，以案促學、以案說紀，加強督促指導，切實把黨紀學習教育任務、要求和責任有力傳導到基層，抓好學習成果轉化，讓黨員干部在遵規(guī)守紀前提下，安心工作、干事創(chuàng)業(yè)，推動黨紀學習教育成效轉化為高質量發(fā)展成果。要深化人才工作，緊緊圍繞企業(yè)加快發(fā)展戰(zhàn)略性新興產業(yè)和未來產業(yè)需要，著力提升人才培養(yǎng)、引進和使用工作的質量和效果，為央企加快形成新質生產力提供支撐。

　　國務院國資委有關廳局負責同志參加上述有關活動。