“他們做了什么我們都看在眼里，他們把青年職工當(dāng)親人，我們也把他們當(dāng)親人！”遼寧大唐國(guó)際沈東熱電有限責(zé)任公司團(tuán)委通過(guò)開展黨史學(xué)習(xí)教育，深入踐行以人民為中心的發(fā)展思想，持續(xù)推進(jìn)“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng),著力解決青年職工工作生活中面臨的實(shí)際問題，讓大家切身體會(huì)到組織的關(guān)心和溫暖，不斷增強(qiáng)青年職工的獲得感、幸福感和安全感。
青年職工小李性格內(nèi)向，缺少與同事溝通的方法，承受壓力能力不強(qiáng)，為了前途整天唉聲嘆氣。作為同齡人，該公司團(tuán)委委員、維護(hù)部團(tuán)支部書記王路奇對(duì)他展開了“一對(duì)一”談心談話，幫助其解心結(jié)、卸包袱,并針對(duì)他喜歡軍事的特點(diǎn)，茶余飯后和他討論中國(guó)共產(chǎn)黨歷史上的經(jīng)典戰(zhàn)役……一個(gè)月下來(lái)，小李不再排斥王路奇，不再認(rèn)為小王只是來(lái)“走過(guò)場(chǎng)”的團(tuán)支部書記，當(dāng)然，他最喜歡的，還是聽王路奇講長(zhǎng)征的故事，愿意把對(duì)長(zhǎng)征精神的理解說(shuō)給路奇聽。“長(zhǎng)征的故事，就是一部青年人追求理想信仰的奮斗史詩(shī)。20歲的他們有著青春的理想和朝氣、有著革命的大無(wú)畏犧牲精神。如果角色互換，20歲的我們會(huì)作出怎樣的選擇？”在職工食堂里，王路奇邊吃飯，邊笑著對(duì)小李說(shuō)。“從你講的紅色故事中我感受到戰(zhàn)爭(zhēng)年代革命先烈舍生忘死奮斗的精神。他們用行動(dòng)為我們?cè)忈屃?lsquo;英雄’的真正含義，我要向他們學(xué)習(xí)，更要加倍珍惜當(dāng)下的美好生活，努力工作。”說(shuō)這話時(shí)，小李滿臉都是幸福。
小李的這件事，也讓該公司團(tuán)委班子成員深受啟發(fā)：真心和青年職工交朋友，才能讓他們沒有距離感。在部門辦公室了解青年職工的近況、在檢修現(xiàn)場(chǎng)詢問青年職工的想法、在職工活動(dòng)中心講黨史的故事……“陳樹湘從傷口處掏出自己的腸子用力絞斷，壯烈犧牲，實(shí)現(xiàn)了他‘為蘇維埃新中國(guó)流盡最后一滴血’的誓言，年僅29歲。”在職工活動(dòng)中心，團(tuán)委書記白澤華給青年職工說(shuō)起了英雄陳樹湘的故事。他們大多在電視上聽到過(guò)“絕命后衛(wèi)師”，但很少有人知道詳細(xì)的故事。聽完講述后，青年職工們紛紛表示，我們今天的幸福生活是無(wú)數(shù)革命先烈用生命換來(lái)的，我們都應(yīng)該認(rèn)真學(xué)習(xí)黨史，從中汲取力量，擔(dān)起“二次創(chuàng)業(yè)”的使命！
當(dāng)然，即便這樣，工作有時(shí)也會(huì)難做，也會(huì)碰到職工不理解、不支持的情況。有一次，青年職工小吳來(lái)黨群工作部找白澤華好好“理論”。放下手頭的工作，白澤華給他沖了一杯咖啡，讓他在沙發(fā)上坐下來(lái)慢慢說(shuō)。“部門那么多人都能拿到單項(xiàng)獎(jiǎng)，為什么我就不能？我都來(lái)三年啦，還是檢修工，太不公平了！”原來(lái)，小吳認(rèn)為自己能力夠卻沒被提拔，沒能拿到單項(xiàng)獎(jiǎng)，因而心生不滿。白澤華耐心地向他解釋，并把得到單項(xiàng)獎(jiǎng)、得到提崗的職工一一列舉、逐人分析，讓他明白制度是怎么制訂的，企業(yè)是怎么落實(shí)的。漸漸地，他的心結(jié)解開了，情緒也平和了。
扎進(jìn)青年職工堆里，他們一樣頂風(fēng)冒雪的工作、一樣如饑似渴的學(xué)習(xí)，一樣笑魘如花的生活。與青年職工坐在一起，就能聽到心跳的聲音，就能以心交心；與青年職工一起學(xué)習(xí)，就能想到一塊，就能鼓足奮進(jìn)的信心。青年職工都喜歡看到他們胸前那枚黨徽，愿意把新近的打算和美好的愿望講給他們聽，高興和他們一起開心每一天。
評(píng)論