日前，湖北工程公司憑借2020年度在企業(yè)教育培訓工作中的突出表現(xiàn)，公司榮膺量子大學年度評選“2020年度最具影響力學習型企業(yè)”狀元獎。
“最具影響力學習型企業(yè)”要求入選企業(yè)擁有系統(tǒng)化組織、培訓運營支撐組織戰(zhàn)略，具有企業(yè)特色的學習方法與學習落地體系，具備學習型組織的（平臺-機制-文化-創(chuàng)新）完整內涵。經過20多天的激烈角逐，認真評審，湖北工程公司以云學堂后臺企業(yè)學習指數(shù)、年度人均學習時長、企業(yè)資料完備度、企業(yè)員工賬號激活率等綜合評價獲得最高榮譽。公司除獲得企業(yè)大學校長聯(lián)盟單位榮譽稱號外，還將受邀參加量子大學全球知識·價值高峰論壇現(xiàn)場頒獎，并作主旨演講。
搭建學習平臺，健全培訓體系
疫情期間的網絡遠程教學采取線上直播公益課、錄播專題培訓、APP專項學習等形式，人力資源部根據(jù)疫情變化，及時調整公司年度培訓計劃。搭建公司云學堂，依托于量子大學網絡平臺，商學院、名師堂、實戰(zhàn)場、前沿熱點、核心崗位五大核心內容方向多管齊下，配套財務管理、人力資源、生產管理、職場通用能力等十大關鍵崗位課程，實現(xiàn)公司各經營單元全覆蓋式培訓學習，有效緩解工學矛盾。
公司領導領學，促進學習提升
公司領導為云學堂啟動儀式揭牌，子分公司相關分管領導參加現(xiàn)場啟動會?？偛扛髀毮懿块T負責人，各單位培訓聯(lián)絡員通過云大學APP線上觀看直播。主會場參會人員與線上云大學APP觀看人員共學一課。除后臺管理系統(tǒng)選購通用管理課程外，人力資源部還專題打造精益管理、投融資專題培訓、內訓師技能提升、新員工入職培訓、一級建造師精講等內容，公司領導專題授課，勉勵大家在學習和生活中充分利用系統(tǒng)化、碎片化學習，潛心鉆研，鼎固革新、使自身的業(yè)務素質、創(chuàng)新意識和個人能力得到全面提升。
量化學習指標，營造學習氛圍
截止12月底，湖北工程公司共有1299人參加了云學堂課程學習，總學時29611小時，人均學習時長20小時，總學分39715分。針對不同經營單元，優(yōu)選12至36門課程，下發(fā)半年學習計劃。通過學習平臺后臺系統(tǒng)，對參訓人員在規(guī)定時間完成指定學習課程，通過學習后試題檢測、學習心得提交獲得學習積分。經統(tǒng)計，完成公司既定學習指標人數(shù)達1127人，賬號激活率93%，各經營單元學習考核率96 %，圓滿完成公司云學堂半年度學習任務。
行業(yè)環(huán)境瞬息萬變，競爭無處不在。只有高效學習，才能讓企業(yè)始終擁有豐富的人才儲備，持續(xù)推動著企業(yè)的創(chuàng)新和發(fā)展。公司將繼續(xù)探尋移動端學習有效平臺，利用信息化平臺激發(fā)員工學習興趣和潛能，幫助更多員工學習成長，促進公司高質量發(fā)展。
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