實戰(zhàn)育人見成效！陜煤石電集控新主值獨立完成4號機并網(wǎng)

　　電力網(wǎng)訊(通訊員：彭瀚翔)5月24日，在陜煤石門發(fā)電公司4號機開機生產(chǎn)現(xiàn)場，一場別開生面的實操培訓交出了亮眼答卷——該公司生產(chǎn)運行中心新晉主值劉耀華在班組老師傅輔助及副值長協(xié)助下，順利完成4號機并網(wǎng)操作。此次開機不僅保障了生產(chǎn)任務推進，更是公司人才培養(yǎng)戰(zhàn)略落地的生動實踐。

　　為響應該公司人才發(fā)展戰(zhàn)略，踐行部門“以戰(zhàn)代訓”培訓計劃，此次開機打破常規(guī)，大膽啟用新晉主值主導操作，由兩位經(jīng)驗豐富的老師傅全程輔助，副值長同步進行流程核查與風險把控。盡管操作過程中遭遇數(shù)項突發(fā)狀況，但憑借團隊協(xié)作與扎實技術(shù)功底，最終實現(xiàn)設備安全穩(wěn)定并網(wǎng)。

　　“接到開機命令后，我反復核對操作票、模擬流程，但真正上手時還是緊張得手心冒汗。”劉耀華回憶道，“多虧同事們的指導與配合，讓我能及時調(diào)整狀態(tài)、解決問題。”并網(wǎng)完成后，劉耀華并未松懈，而是將實操中的經(jīng)驗與不足系統(tǒng)梳理，通過微信群與同事分享，引發(fā)熱烈討論。

　　對此，生產(chǎn)運行中心黨支部書記郭明評價：“此次開機采用的‘新人主導 + 團隊護航’模式，充分體現(xiàn)了‘一百次仿真不如一次實戰(zhàn)’的培訓理念。操作中暴露的小問題，恰是員工成長的階梯，我們鼓勵大家在實戰(zhàn)中積累經(jīng)驗，實現(xiàn)技能螺旋式提升。”

　　此次4號機并網(wǎng)操作的成功，不僅驗證了新培訓模式的有效性，更為陜煤石電人才梯隊建設提供了新思路。未來，班組將持續(xù)深化“實踐育人”理念，通過更多實操場景歷練員工，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入源源不斷的人才動力。