今年以來，中國水利電力物資上海有限公司全面落實“以人為本”的發(fā)展理念，深入實施“人才強企”戰(zhàn)略，在不斷優(yōu)化人力資源配置的同時，著力提高全員勞動生產率，推動公司高質量發(fā)展持續(xù)向好，人均創(chuàng)效能力較去年同期增長超過60%。
該公司嚴格落實“控總量調結構”的改革理念，采取共享用工、系統(tǒng)內及應屆畢業(yè)生招聘等方式，進一步補充公司發(fā)展所需要的新生力量和專業(yè)人才，切實解決公司經營發(fā)展與人力資源不平衡的問題。同時，組織開展招標采購、物資保供、長協(xié)開發(fā)、合同管理等多項專題培訓，以“價值創(chuàng)造”為核心，持續(xù)提高公司廣大干部職工的履職能力和工作水平，著力打造一支綜合素養(yǎng)高、專業(yè)能力好、服務意識強的工作團隊，確保各項工作規(guī)范有序開展，為公司可持續(xù)發(fā)展提供堅強的人才支撐和組織保障。截至8月份，該公司利潤總額總比增長51%，完成年度指標的75%，超時間進度8%。
馭時而進，向新而行。中國水利電力物資上海有限公司將牢固樹立“人才是第一資源”的發(fā)展理念，不斷加強頂層設計和管理創(chuàng)新，進一步暢通人才發(fā)展渠道，優(yōu)化人才成長環(huán)境，以“人才強企”戰(zhàn)略賦能一流商貿物流企業(yè)建設，奮力譜寫高質量發(fā)展新篇章。
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