中國(guó)電力網(wǎng)訊(通訊員 楊云)“從現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)的圖片中可以發(fā)現(xiàn)兩處違章：一是吊車(chē)支腿未全部打開(kāi);二是吊車(chē)起吊過(guò)程中未見(jiàn)專人指揮……”4月23日，在國(guó)網(wǎng)中方縣供電公司牌樓供電所，一場(chǎng)互動(dòng)性極強(qiáng)的安全日活動(dòng)正在開(kāi)展。
在活動(dòng)中，1名三星級(jí)工作負(fù)責(zé)人走上講臺(tái)分享在作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)安全管控中的所思、所悟、所感，以“講故事”的方式，詳細(xì)講述了近期的違章案例，分析發(fā)生違章的深層次管理原因，強(qiáng)調(diào)違章事件產(chǎn)生的嚴(yán)重后果，并與全體工作負(fù)責(zé)人一起莊重承諾，將以身作則，嚴(yán)格落實(shí)“七分準(zhǔn)備、三分實(shí)施”安全管控要求，始終將安全放在第一位。
像這樣輪流上臺(tái)講故事的安全日活動(dòng)，在該公司各基層班組每周都會(huì)開(kāi)展一次。為規(guī)范各部門(mén)、班組安全日活動(dòng)，該公司建立安全日活動(dòng)領(lǐng)學(xué)輪流制，活動(dòng)不再像以前“一言堂”或走過(guò)場(chǎng)，而是通過(guò)輪流領(lǐng)學(xué)違章通報(bào)、分享親身經(jīng)歷的活動(dòng)機(jī)制，引導(dǎo)員工主動(dòng)談違章、談?wù)J識(shí)，達(dá)到安全學(xué)習(xí)目的。
在讓安全文化“入耳”的同時(shí)，積極建設(shè)安全文化墻，厚植人文關(guān)懷，在辦公樓走廊、樓梯口、會(huì)議室均設(shè)置有醒目的安全警示標(biāo)語(yǔ)，視覺(jué)滲透促使安全文化“入眼”，時(shí)刻提醒著員工安全生產(chǎn)的重要性。該公司還設(shè)立視頻違章曝光臺(tái)，實(shí)時(shí)通報(bào)人員違章情況，始終堅(jiān)持嚴(yán)抓嚴(yán)管的高壓態(tài)勢(shì)。
該公司通過(guò)規(guī)范開(kāi)展安全日活動(dòng)、安全文化上墻、違章事件實(shí)時(shí)曝光等方式，積極營(yíng)造“固化于制、外化于形、實(shí)化于行、內(nèi)化于心”的安全文化氛圍，形成了“我要安全、人人安全、公司安全”的生動(dòng)局面，為全面實(shí)現(xiàn)公司本質(zhì)安全奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
評(píng)論