烏海電業(yè)局海勃灣供電分局：一樣的青安崗 不一樣的精氣神

　　——記內(nèi)蒙古電力(集團(tuán))有限責(zé)任公司團(tuán)委(青工委)2019-2020年度“內(nèi)蒙古電力集團(tuán)青年安全生產(chǎn)示范崗”烏海電業(yè)局海勃灣供電分局配電急修班

　　中國電力網(wǎng)訊  又一面獲獎牌匾送到烏海電業(yè)局海勃灣供電分局配電急修班，“青年安全示范崗”幾個(gè)大字熠熠生輝，班組的榮譽(yù)墻上再添一席，自2018年獲得此項(xiàng)榮譽(yù)后，急修班在今年年末，再次被評為“青年安全示范崗”。同樣的榮譽(yù)，不一樣的，是急修班小伙子們兩年來日日磨煉的急修“精氣神”。

　　營造班組安全氛圍，讓安全成為一種習(xí)慣

　　“上桿跨越時(shí)先把后備保護(hù)繩打上，任何時(shí)候都不能松懈”，徒弟準(zhǔn)備上桿處理進(jìn)戶線故障，師傅在桿下一邊監(jiān)護(hù)一邊耐心叮囑著。這兩年來，班組著手進(jìn)行班組安全文化的建設(shè)，在辦公室張貼安全標(biāo)語，以“安全活動”，“安全演練”等活動為載體，組織進(jìn)行人人參與，人人發(fā)言，人人響應(yīng)的安全學(xué)習(xí)。在工作現(xiàn)場相互監(jiān)督，相互提醒。以激勵(lì)為主，強(qiáng)化班組人員的主動安全意識，在班組內(nèi)形成一種人人注重安全的氛圍，讓安全真正成為工作中的一種習(xí)慣。

　　人人精與技術(shù)，每個(gè)人都是技術(shù)能手

　　隨著公司“人才培養(yǎng)”的推進(jìn)，班組內(nèi)更加注重班組員工的個(gè)人成長，采取的因人而異、靈活多樣的培訓(xùn)方法，為每個(gè)人制定月度學(xué)習(xí)計(jì)劃，理論學(xué)習(xí)與技能練習(xí)同步進(jìn)行。采取“師帶徒”的學(xué)習(xí)方法，定期組織班組內(nèi)部“技能比武”，使員工能夠誠實(shí)面對自己的不足，擁有自己的目標(biāo)，看清自己前進(jìn)的方向，讓班組內(nèi)每一個(gè)人都成為技術(shù)能手。

　　用心服務(wù)，為用戶著想的急修精神

　　青年安全示范崗，保障的不僅僅是工作中的個(gè)人安全，更是每一個(gè)用戶的用電安全。除了堅(jiān)決保證每一張急修票的及時(shí)響應(yīng)，結(jié)合分局文明實(shí)踐“陽光充電寶”志愿服務(wù)項(xiàng)目，班組還自發(fā)建立起“特殊用戶檔案”，里面記著的，是轄區(qū)內(nèi)一個(gè)個(gè)家中有吸氧老人、身體殘疾等等需要在停電時(shí)給予應(yīng)急電源供給特殊關(guān)心對待的用戶，每隔一段時(shí)間，班組便會組織人員進(jìn)行電話回訪，詢問近期用電情況及是否有家中線路老舊等停電隱患，盡他們所能為每一個(gè)用戶帶來最優(yōu)質(zhì)的用電體驗(yàn)。

　　盡管班級獲得的榮譽(yù)已經(jīng)將近擺滿了一面墻，但每一份獎狀牌匾，都被小伙子們格外珍惜，所收獲的背后，更是一份份不被人所知的付出。山區(qū)礦區(qū)大修技改方案的現(xiàn)場勘查，夏日大雨后、冬季大雪中的特殊巡視，深夜里的線路搶修，都是他們從一個(gè)個(gè)剛出社會的大學(xué)生到能從容應(yīng)對各種情況的急修“大拿”所經(jīng)歷過的生涯旅途，而這些，更激勵(lì)著他們成為一個(gè)稱職的“電力人”。