根據(jù)工作需要,汕頭公司面向華電集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)外公開(kāi)招聘,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
(一)堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)的原則。
(二)綜合考慮應(yīng)聘人員能力、資歷和學(xué)歷,堅(jiān)持人崗匹配的原則。
(三)同等條件以現(xiàn)從事專業(yè)、所學(xué)專業(yè)相同或相近者優(yōu)先。
二、基本條件
(一)政治素質(zhì)高,道德品行端正,遵紀(jì)守法。
(二)吃苦耐勞,誠(chéng)實(shí)守信,愛(ài)崗敬業(yè),有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。
(三)具備獨(dú)立判斷、分析和處理本專業(yè)技術(shù)問(wèn)題的能力。
(四)身體健康,無(wú)不適應(yīng)本職工作病癥。
三、招聘崗位及條件
見(jiàn)附件1。
四、招聘程序
(一)報(bào)名
凡符合應(yīng)聘條件且有意應(yīng)聘者,個(gè)人如實(shí)填寫(xiě)《汕頭華電發(fā)電有限公司應(yīng)聘人員報(bào)名表》(見(jiàn)附件2),以“姓名.應(yīng)聘崗位.現(xiàn)公司簡(jiǎn)稱.doc”格式命名(word格式);應(yīng)聘者還需同時(shí)提供個(gè)人相關(guān)證明材料掃描件(pdf格式),包括身份證、學(xué)歷證書(shū)(含教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表)、專業(yè)技術(shù)(技能)資格證書(shū)、重要榮譽(yù)證書(shū)等,以上所有文件以上文件以“姓名.應(yīng)聘崗位.現(xiàn)公司簡(jiǎn)稱.zip”格式命名打包;打包文件以電子郵件發(fā)送至汕頭公司聯(lián)系人郵箱,郵件標(biāo)題備注為“姓名.應(yīng)聘崗位.現(xiàn)公司簡(jiǎn)稱”。
報(bào)名截止時(shí)間為2023年3月15日17:00。
(二)資格審查
根據(jù)應(yīng)聘者提供的報(bào)名材料,公司組織進(jìn)行資格審查。
(三)筆試、面試
資格審查通過(guò)人員將統(tǒng)一安排筆試和面試,時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。參加面試時(shí)應(yīng)聘者應(yīng)提供本人報(bào)名材料原件。
(四)體檢
汕頭公司通知筆試、面試合格人員進(jìn)行個(gè)人體檢。
(五)上報(bào)審批
初步確定擬聘用人選,按規(guī)定履行集團(tuán)公司人事調(diào)動(dòng)手續(xù)。
(六)辦理入職
辦理入職手續(xù),組織簽訂勞動(dòng)合同。
五、其他事項(xiàng)
(一)應(yīng)聘者須對(duì)所提供資料的真實(shí)性負(fù)責(zé),若有弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),即取消聘用資格。
(二)應(yīng)聘者須嚴(yán)格按照招聘公告規(guī)定的報(bào)名方式準(zhǔn)備和發(fā)送材料,恕不接受其他報(bào)名方式,面試前不接待來(lái)訪。原則上每人最多應(yīng)聘兩個(gè)崗位。
(三)聘用人員的試用期為3個(gè)月,試用期滿考核合格后正式上崗,執(zhí)行公司相應(yīng)薪酬福利待遇。
(四)汕頭公司不承諾解決聘用人員配偶工作問(wèn)題。
(五)汕頭公司將根據(jù)報(bào)名情況確定參加筆試和面試人員,公司不對(duì)未錄用者作相關(guān)解釋工作。
(六)本次招聘資格審查結(jié)果、考試成績(jī)、擬錄人員名單將在汕頭公司網(wǎng)站上進(jìn)行公示。
六、聯(lián)系方式
聯(lián) 系 人:尹小姐
聯(lián)系電話:13699164675
聯(lián)系郵箱:645440942@qq.com
1、運(yùn)行班長(zhǎng)
2、煤檢班長(zhǎng)
3、化學(xué)運(yùn)行專工
4、集控主值班員
5、集控副值班員
6、輔控主值班員
7、鍋爐維護(hù)技術(shù)員
8、電氣一次專工
9、電氣一次技術(shù)員
10、電氣二次專工
11、電氣二次技術(shù)員
12、電氣二次組長(zhǎng)
13、熱控維護(hù)班長(zhǎng)
14、熱控維護(hù)技術(shù)員
15、熱控維護(hù)組長(zhǎng)
16、灰硫維護(hù)專工
17、灰硫維護(hù)班長(zhǎng)
18、化學(xué)維護(hù)專工
19、化學(xué)維護(hù)班長(zhǎng)
附件2:
評(píng)論