中國電力網(wǎng)訊 近日，大唐長山熱電廠舉辦了勞模宣傳月“名師帶高徒”活動師徒簽約儀式，廠長，紀委書記兼工會主席，人力資源部、工會相關人員及2022年省公司勞動模范、2021年度廠勞動模范、部分職工參加了簽約儀式。
簽約儀式上，會議對該廠聯(lián)合開展的“名師帶高徒”活動給予充分肯定，同時對師徒結(jié)對提出三點希望：一是希望勞動模范要耐心教學、傾囊相授，毫無保留的將自身的專業(yè)技術傳授給徒弟，將“傳幫帶”作用真正發(fā)揮出來，緩解長山廠各崗位面臨的人才斷層現(xiàn)狀;二是希望簽約的徒弟們要放下“面子”，謙虛謹慎，認真學習，早日成為崗位上的“頂梁柱”，要積極參加集團公司、省公司“保供增效 喜迎二十大”勞動競賽，通過競賽檢驗學習效果，樹立自信心;三是希望人資部和工會要做好 “名師帶高徒”活動的后期推進工作，并將其作為一項重要工作持續(xù)開展，要定期總結(jié)回顧，要為結(jié)對的師徒創(chuàng)造各種有利條件和發(fā)展空間，培育一批技術過硬、素質(zhì)過硬的專業(yè)人才。
會議對各單位、各分工會能夠按要求貫徹落實“勞模精神宣傳月” “名師帶高徒”活動給予充分肯定，各單位能夠從發(fā)揮勞模示范帶頭作用出發(fā)，調(diào)動職工拜師學藝的積極性，將“愛崗敬業(yè)、爭創(chuàng)一流、勇于創(chuàng)新、甘于奉獻”的勞模精神在職工中傳承下去。他要求簽約的名師和高徒以今天為起點，在下一步工作中按照合同約定的條款將各項培訓落到實處，讓“名師帶高徒”活動收到實效。
人力資源部和廠工會結(jié)合職工現(xiàn)狀，在廠“師帶徒”活動基礎上，對“名師帶高徒”活動進行再部署再落實;與會的勞動模范對“名師帶高徒”活動中預計達到的目標和效果進行說明;“名師”代表陳大龍、“高徒”代表王大勇分別代表簽約的11名勞模和11名職工表態(tài)發(fā)言。一致承諾師傅要做到言傳身教、率先垂范，做到“知無不言、言無不盡”;徒弟要做到尊敬師傅、扎實學習、不求快、但求實。充分利用一年時間，提升自身專業(yè)技術水平，在企業(yè)為職工搭建的展示平臺上創(chuàng)造價值，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展再做新貢獻。
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